心理咨询师二级强化试题及答案解析(精选20篇).docx
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心理咨询师二级强化试题及答案解析(精选20篇)经济是社会资源分配和利益协调的学科,关系到社会的繁荣和稳定。怎样培养良好的沟通技巧,改善人际关系?看看这些环境保护实践的案例,它们给我们带来了很多启示和信心。心理咨询师二级强化试题及答案解析篇一1、下列现象不属于迁移的是()。a.触类旁通b.闻一知十c.照本宣科d.温故知新。【答案】c。2、学会写“金”这个字后,有助于学习写“鑫”字,这体现了()。a.逆向迁移b.负迁移c.具体迁移d.一般迁移。【答案】c3、由于具有较高的概括水平的上位经验与具有较低的概括水平的下位经验之间的相互影响而发生的迁移称为()。a.顺向迁移b.逆向迁移c.水平迁移d.垂直迁移。【答案】d。4、一种学习中习得的一般原理、方法、策略和态度等迁移到另一种学习中去是()。a.一般迁移b.具体迁移c.垂直迁移d.水平迁移。【答案】a。5、从迁移的观点来看,“温故而知新”属于()。a.顺向负迁移b.逆向负迁移c.逆向正迁移d.顺向正迁移。【答案】d。6、原有知识对学习新知识的影响属于()。a.逆向迁移b.负迁移c.顺向迁移d.正迁移。【答案】c。7、下列说法中不能反映学习迁移现象的是()。a.举一反三b.由表及里c.触类旁通d.由此及彼。【答案】b。8、处于不同抽象和概括水平的经验之间的相互影响是()。a.垂直迁移b.水平迁移c.顺向迁移d.逆向迁移。【答案】a。9、以下关于迁移的理解,错误的是()。a.从平行四边形有关内容的掌握影响菱形的学习,属于自上而下的垂直迁移。b.在同化性迁移中,原有认知结构在迁移中不发生实质性改变,只得到某种充实。c.处于同一概括水平的经验之间的相互影响是垂直迁移。d.定势对迁移的影响表现为促进和阻碍。【答案】c。10、以下关于迁移的理解,错误的是()。a.从平行四边形有关内容的掌握影响菱形的学习,属于自上而下的垂直迁移。b.在同化性迁移中,原有认知结构在迁移中不发生实质性改变,只得到某种充实。c.处于同一概括水平的经验之间的相互影响是垂直迁移。d.举一反三、触类旁通说的是迁移现象。【答案】c。11、婴儿学会称呼邻居家的男性为“叔叔”后,他可能会对所遇到的任何陌生男性均称呼为“叔叔”这种迁移属于()。a.顺向迁移b.横向迁移c.正迁移d.一般迁移。【答案】b。心理咨询师二级强化试题及答案解析篇二1、关于道德与法律关系的说法中,正确的是()。(a)道德与法律相辅相成、共同发展。(b)道德依附于法律,衬托法律的权威。(c)道德始终滞后于法律的发展。(d)道德与法律在本质上具备相同的规范功能。参考答案:a。2、英、美等国的从政职业法、荣誉法典,其类型属于()。(a)行政许可法。(b)宪法。(c)职业道德法典。(d)劳动法。参考答案:c。3、我国社会主义职业道德的核心是()。(a)荣辱观。(b)为人民服务。(c)爱岗敬业。(d)诚实守信。参考答案:b。4、职业活动内在的道德准则“勤勉”的本质要求是()。(a)总是处于忙碌状态之中。(b)早来晚走,埋头苦干,任劳任怨。(c)即使心猿意马,也要干好本职工作。(d)按照计划来开展工作,不能随意地把问题往后拖延。参考答案:d。5、在ibm公司的员工雇佣标准中,居于先决地位的条件是()。(a)逻辑分析能力。(b)适应环境的能力。(c)创新能力。(d)敬业精神。参考答案:d。6、在职业活动中,正确处理“诚”、“信”关系的要求是()。(a)宁可“不诚”于己,也要“有信"于人。(b)承诺的事情要量力而为。(c)“信”是“诚”的基础。(d)“诚”、“信”均无前提,既已承诺,就要履行。参考答案:b。7、目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示,关于干私活的员工个人,在中国每周花费时间为5.6小时,比例达到60%;在印度,员工比例为26%;在巴西,员工比例为美国等国家同样存在此类问题,但员工比例普遍较低。但是,由于利用网络干私括会给企业带来严重损失,为此,美国通过立法形成一项新法案,规定公司可以对员工进行监视,而员工则不能够要求公司停止对其监视。根据上述事例,可以判定()。(a)中国员工的职业素质是世界上最差的。(b)对中囯员工来说,职业道德在无人监督的情况下几乎不起作用。(c)宽松的管理体现了以人为本的理念和成效。(d)加强中国员工公私分明的职业道德教育势在必行。参考答案:d。8、目前,随着电脑和网络等自动化办公条件的改进,员工利用网络干私活的现象既隐蔽又普遍,如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩