合规管理办法完整版合规管理办法第一章总则第一条为进一步规范公司的经营行为，确保公司的合规经营，增强公司的信誉，保护公司股东及其他合法权益人的合法权益，制定本办法。第二条公司应当遵守中华人民共和国有关法律、法规、规章、行政规定、国家政策以及公司的章程和规定。第三条公司应当将合规管理纳入公司的经营管理体系，加强对公司的合规经营的监督和管理。第四条公司应当充分认识合规经营的重要性，建立健全各项制度和流程，完善内部管理机制，加强对公司合规经营的宣传、培训和教育。第五条公司应当建立有关合规投诉和举报的制度和机制，保护投诉和举报人的合法权益，及时处理和反馈。第二章管理体系第六条公司应当建立健全合规管理框架，包括但不限于以下内容：（一）建立合规管理制度和规范，明确部门和人员的职责和义务；（二）建立合规自查和评估制度，定期检查公司的合规状况；（三）建立合规风险评估和防范机制，对重点领域和重点环节进行合规风险评估，制定相应的防范措施；（四）建立对外合作风险评估和防范机制，对与公司进行业务往来的对象进行相应的风险评估，制定相应的防范措施；（五）建立对员工进行合规培训，提高员工懂得合规的意识和能力。第七条公司应当建立健全合规监督机制，包括但不限于以下内容：（一）建立合规监察制度和流程，及时了解、掌握和处理与公司有关的合规问题；（二）建立内部投诉和举报制度和流程，及时处理投诉和举报事件；（三）建立内部审计机制，对公司各项规章制度执行情况及内部控制过程进行审计；（四）建立合规风险评估体系，对合规风险进行定期评估。第三章风险评估与控制第八条公司应当根据业务类型和特点，对可能存在的合规风险进行评估，并采取相应的措施进行防范和控制。第九条公司应当特别关注以下业务有可能存在的风险和控制措施：（一）对外投资和合作事项的风险及控制措施；（二）人力资源管理风险及控制措施；（三）公司业务所涉及的法律法规风险及控制措施；（四）公司信息化建设风险及控制措施。第十条公司应当特别关注以下领域可能存在的风险和控制措施：（一）反贪污、反行贿风险及控制措施；（二）反竞争风险及控制措施；（三）知识产权保护风险及控制措施；（四）环保、安全生产等方面的风险及控制措施。第四章宣传和培训第十一条公司应当加强对公司员工的合规宣传和培训，提高员工合规意识和能力。第十二条公司应当针对公司员工的不同岗位、不同职责，开展相应的合规培训，包括但不限于以下内容：（一）法律风险和反腐败、反行贿等法律法规的要求；（二）公司的合规规定和制度；（三）公司业务所涉及的合规方面的注意事项；（四）合规风险的评估和防范措施。第五章投诉与举报第十三条公司应当建立相应的投诉和举报制度和机制，及时处理和反馈投诉和举报事项，并保护投诉和举报人的合法权益。第十四条公司应当保证对投诉和举报事项的保密性，不得泄露举报人和被举报人的个人信息。第六章后续处理第十五条公司应当及时处理和跟进合规问题的解决，遏制和化解可能存在的风险或损害。第十六条公司应当建立健全后续处理工作机制，完善内部报告和流程。第七章组织和管理第十七条公司应当在公司内部机构中设置合规管理职责，并明确落实。第十八条公司应当建立健全合规部门和职务设置，配备专门的人员负责公司合规管理工作。第八章法律名词解释下面是本文所涉及的一些法律名词及注释：（一）中华人民共和国法律：指中华人民共和国国家制定、公布、执行的法律文件，包括但不限于宪法、民事法、刑法等。（二）行政规定：指中央或地方政府依据法律、法规的授权制定的、贯彻实施法律、法规的具体规范性文件。（三）国家政策：指中央或地方政府制定的、对某些事项给予指导、支持、优惠或者其他方式的规定。总结本文对公司的合规经营进行了详尽的阐述，包括合规管理框架、合规监督机制、风险评估与控制、宣传和培训、投诉与举报以及后续处理等多个方面。同时，本文还涉及了一些法律名词及注释，有助于读者更好地理解法规内容。