编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES50页第PAGE\*MERGEFORMAT50页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT50页甘肃陇盛绿色科技推广股份有限公司GansuLongShengGreenTechnologyPromotionCorporation员工手册二零一三年七月一日企业文化一、企业概况1、企业简介甘肃陇盛绿色科技推广股份有限公司致力于农业科技、绿色科技、信息和微生物科技为一体的专业化科技企业。公司于2012年7月成立，注册资金1000万元。现已注册了“陇盛”、“人从众”肥料及所有农产品使用商标。公司目前和第五批国家“千人计划”特聘专家美籍著名科学家周楚新博士在甘肃战略合作，关于计算机辅助菌种筛选技术在生物煤层菌种技术、绿色能源、污水处理方面的建设发展情况、有机农业示范基地及综合信息智能化网络工程开发应用平台5个项目展开深入合作。陇盛科技公司与南京绿色科技研究院联合开发的“农业农村综合信息智能化网络服务平台”提供农业生产方面的先进技术和理念，建设绿色农产品生产基地，应用现代高科技信息技术，建立从基地到市场的智能化农业服务体系，将农产品生产、加工、销售联接起来，有效地拉长产业链，形成种养加、产供销、贸工农一体化的生产经营链，发展现代农业，提高农产品质量水平，增加农民收入。其中智能综合信息服务系统获得2012年度中国农村信息化最佳解决方案奖、2012年成功入库国家科技部“星火计划”项目。陇盛科技公司在省政府及农牧厅的大力支持下，开展农业科技信息化工程，建设面向全省农民的农业综合信息服务平台和基于互联网技术的智慧农业管理软件平台，利用全方面技术和手段，强力打造我省智慧农业示范工程和甘肃农业有机农产品生产过程标准化、智能化的计算机监控管理平台、有机认证平台和专业合作社管理平台，提高甘肃农产品质量安全水平，最终实现甘肃的“数字三农”。2、组织架构陇盛科技董事会董事长副董事长总经理培训部财务部人力资源部行政部市场部3、发展战略政企合作以村建点陇盛科技信息平台三大区域（55个县）四个一工程建立试点一村一平台上市3-5年平台、方案共同致富有机农产品视频、品质引领村4、司徽二、价值理念1、企业宗旨：诚实守信高效快捷2、企业精神：勤奋敬业团结协作3、经营理念：关注客户微笑服务4、企业使命：发展农业造福农民共同致富5、企业口号：陇盛之路全员铺筑持续改善共创未来6、工作方针：大事做小小事做细7、用人之道：因需所聘因才使用为才所奖8、基本准则：公开、公平、公正。三、道德准则与行为规范1、道德准则遵纪守法，爱岗敬业诚实守信，文明礼貌勤劳节俭，团结互助2、行为规范（1）保持仪表的整洁、大方、得体，注意个人清洁卫生。（2）在谈话办事中，不要将两手插入下口袋中。（3）员工相见应主动招呼，并使用礼貌用语；有职务（上级）或职称的，应带职务或职称称呼对方，年少者应尊称年长者。（4）准时参加各类会议，遵守会场纪律，主动将手机调至震动，不得随意出入接听电话。（5）严格遵守公司作息时间，按时上班，不迟到不早退，不擅自离岗，因事因病按规定履行请假手续。（6）上班时间严禁打闹、嬉戏、高声喧哗；有事询问应走到对方跟前询问；严禁做与工作无关的事情。（7）不得利用办公电话聊天，不得利用办公用品玩电脑游戏。（8）下班离开办公场所时，应关闭电脑、电灯、电源，关好门窗、水龙头等。（9）爱护公共财物，不破坏不浪费；爱护办公环境，不吸烟不吐痰。（10）工作时精神饱满，保持乐观积极的心态，不将生活情绪带入工作，避免情绪化给工作和他人带来影响。（11）合理饮食，不酗酒；加强锻炼，积极参加文体活动。四、荣誉或重大事记1、2012年7月甘肃陇盛绿色科技推广股份有限公司成立。2、2013年6月参加北京全国软件博览会并获得金奖。人力资源制度第一章总则第1条为使本公司人力资源管理走上正规化、制度化、现代化的道路，提高人力资源管理水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定本制度。第2条各部门由第一负责人主管本部门人力资源工作，有义务提高员工工作能力，发掘员工潜力，配合人力资源部传达、宣传人力资源政策，贯彻执行人力资源管理制度，收集反馈信息。第3条涉及到人力资源方面的管理，均依照本制度办理。员工管理第7条凡在录用时完善了各种必备手续的员工，公司对其拥有管理、调度和分配的权利。第8条服从工作安排是每个员工第一素质。第9条各部门主管、经理、副总一级干部的任免由公司总经理提名，报董事会研究决定是否任免，人力资源部根据董