中国管理咨询业的发展策略研究的任务书任务书：一、任务说明管理咨询是随着市场经济发展而逐渐兴起的一种经营活动，主要为企业提供科学的经营理念和管理技术，帮助企业提升管理水平和竞争力。中国的管理咨询业在近年来快速发展，但也面临着许多挑战和机遇，如市场竞争激烈、人才培养缺乏等问题。因此，本研究拟就中国管理咨询业的发展策略进行探讨，为促进该行业健康发展提供理论支持和政策建议。二、研究目标1.分析中国管理咨询业的现状和面临的问题，掌握行业发展趋势和规律；2.研究管理咨询业发展的经验和成功案例，总结行业发展的几个阶段和发展趋势；3.探讨中国管理咨询业应该如何制定发展战略，以提升企业竞争力和市场影响力；4.提出有针对性的政策建议和企业发展战略，为管理咨询业的健康发展提供理论支持和实践指导。三、研究内容1.管理咨询业的定义和分类；2.中国管理咨询业的现状和特点分析，包括市场规模、市场竞争情况、服务内容和专业人才状况等方面；3.管理咨询业发展的经验和成功案例，包括国外和国内企业的经验和成功案例；4.管理咨询业发展的阶段和趋势，包括行业的发展历程、发展趋势和规律；5.管理咨询业发展的问题和挑战，分析目前中国管理咨询业发展中存在的问题和面临的挑战，如人才、服务质量、合规等方面；6.管理咨询业的发展策略和政策建议，分析管理咨询业在未来的发展方向和策略选择，提出相关的政策建议和企业发展战略。四、研究方法本研究将采用文献研究、统计分析和案例分析等方法，首先搜集和整理相关的文献和数据，分析和比较国内外管理咨询业的发展情况，进行定性和定量分析，结合实际案例进行深入研究和论证，最终提出相关的政策建议和企业发展战略。五、研究结果本研究的成果将主要包括以下方面：1.对中国管理咨询业的现状进行详细的分析，掌握行业的规模和发展趋势；2.对管理咨询业的服务内容和专业人才状况进行分析，了解服务需求和人才供给的关系；3.分析管理咨询业的发展阶段和发展趋势，了解行业的发展规律和趋势；4.研究管理咨询业发展的问题和挑战，找出行业发展的瓶颈和挑战；5.提出有针对性的政策建议和企业发展战略，为管理咨询业的健康发展提供理论支持和实践指导。