招商主管工作职责招商主管工作职责精选15篇招商主管工作职责11、对应品类品牌的引进：根据招商调整方案以及所属品类的招商标准，对目标品牌进行引进、签约以及装修审核等项工作;2、确立与供应商的合作方式，负责所属供应商管理，关注合作品牌的经营状况;3、建立业务信息库，收集市场信息，对市场经营状况进行分析预测;4、协助新项目筹备工作，包括前期规划、调研及定位深化、消费习惯分析、租金水平拟定、各楼层业态主题及品牌落位;项目推进期之招商工作。招商主管工作职责2职责：1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;2、负责市场的调研工作，及时洞察周边商场的品牌调整，做好招商登记，做好品牌资料库的整理更新工作;3、负责制订具体的招商工作计划编制，及时有效地开展招商洽谈工作。任职要求：1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验，担任同等职务两年以上;2、全日制本科以上学历，35岁以下;3、有较丰富的商户资源和商源储备;4、具有良好的沟通、协调、组织能力;5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。招商主管工作职责31、负责广场各业态的招商工作，包括招商落实、招商进度把控和招商完成;2、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;3、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料，建立客户档案;4、协助公司其他部门完成相关工作。招商主管工作职责41、负责制定招商策略并执行计划。2、负责主动挖掘目标客户，进行招商谈判，完成招商任务。3、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。4、负责记录教学品类商家资料存档，进行定期走访、回访。5、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。6、协助新门店选址及市调。招商主管工作职责51、负责招商工作和开发客户;2、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地;3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料，并建立客户档案;4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;5、协助领导做好主力商户招商的处理工作;6、定期更新对外招商资料;7、与国际、国内商业知名企业和知名品牌建立战略合作关系，维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;8、制定工作计划和总结，定期向负责人汇报谈判、报价等招商进展.招商主管工作职责6职责：1、根据公司制定的整体工作计划，完成每月社区商业招商任务;2、针对目标商户及意向商户进行洽谈、跟进、签约;3、跟踪，联系客户及商家，分析客户需求，保持与客户间的良好关系，寻求机会发展;4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息(负责所划分业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料);5、协助招商经理制定工作，监督招商计划工作顺利实施;任职要求：1、1-3年工作经验，市场营销相关专业优先;2、熟悉租赁流程，谈判能力强;3、原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，出色的人际交往能力;4、有一定的客户资源。招商主管工作职责71、根据招商计划进行招商租赁，与目标客户进行谈判及跟踪，建立客户档案，按时按量完成招商任务;2、持续开展市场调研，收集整理写字楼/园区招商租赁情况，深入了解行业动态，提供市场数据支持;3、积极开拓招商渠道，外拓拜访客户，积累客户资源;4、协助部门举办与招商相关的活动;5、维护与入驻企业的关系，配合相关部门做好入驻企业的管理及续租事宜;6、制定部门招商制度，并根据实际情况每年进行补充完善;7、完成领导交办的其他工作。招商主管工作职责81、依据既定的营销策略，负责收集写字楼、会所租赁市场的信息，并进行处理、分析，不断调整、完善营销方案，经领导批准后实施，保障营销目标的实现2、接待来电、来访的客户，做好登记工作，依据中心的政策与客户洽谈招租业务，协商拟订合同条款，经批准后，签定合同3、依据合同，及时与基建办、物业公司等部门协调，按时保质、保量交付对方，保障合同的正常履行4、结合中心的有关工作制度，制订招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作规范化、合理化5、经常走访客户，了解客户的需求，向基建办、物业公司反馈疑难问题及时向领导汇报，稳定客户，提高中心信誉，树立大厦形象，保障客户满意6、完成领导交办的.其他临时性工作招商主管工作职责91、负责完成工作期间的招商任务指标及客户维护工作;2、做好市场调研，收集、整理、归纳市场行情，整理出可行性报告，为领导决策提供参考;3、根据领导安排的招商任务及要求制定出详细的工作计划并加以实施;4、负责与客户商务谈判及签约工作;5、建立客户档案并定期维护，和客户建立良好的互动;招商主管工作职责101负责收集并分析区域内市场情况、代理商基本情况、市场动态、竞品信息及市场准入信息并形成决策建议;2在部门全年指标基础上，制定所负责区域的全年销售计划并配合市场部制定区域学术