设计主管的工作职责设计主管的工作职责【优】设计主管的工作职责1职责：1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议;2、思维敏锐，富有创意，对色彩搭配有深度的感官，审美好，能够把控设计质量，有一定的管理经验更佳;3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件;4、公司主要做品牌策划和品牌设计，画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;5、踏实肯干，善于学习，能吃苦，具有较强的团队意识。6、指导品牌部设计师相关工作;职位要求：1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;2、具备良好的设计思维、深厚的`美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改能力;3、有较强的团队管理能力，能组建、管理品牌小组进行项目工作;5、根据项目的要求和思路能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于设计中。5、有一定的管理能力，有责任心，善于沟通、主动性高、做事有耐心，能准确表达设计思路。6、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。设计主管的工作职责21、负责品牌vi设计、广告、物料传播及活动相关设计，管控输出及落地标准;2、参与品牌相关创意策划及创意设计输出，管理并指导设计师团队;3、提升品牌视觉体验感，根据公司产品及规划，整合并建立完整的`品牌视觉系统;4、超高的理解力，能够精确理解文案，并能高效转化为视觉作品;5、主导品牌设计定位，优化企业视觉形象，确保设计方案优质高效执行。设计主管的工作职责3职责：1.制定部门全年工作计划并监督落实执行。2.监督管理品牌部的各项工作，确保工作高速优质完成。3.监督总公司与旗下各子品牌视觉形象对外宣传的统一性，并做升级与维护计划。4.与公司品牌策划部门、总裁办、全国加盟运营中心、全国直营校区对接，了解设计需求，并制定相应的设计方案。5.做好团队建设，人员招聘计划，并对设计人员的水平做定期考核，制定下属员工能力提升计划。任职资格：1.5年及以上平面设计从业经验，3年及以上平面总监或经理经验。2.有独特的`视觉表现力与创造力。3.全日制大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先。4.有连锁企业同类岗位的管理工作经验者优先。5.对教育培训行业有基本认知。6.接受过领导力、执行力以及连锁经营等方面的培训。7.善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的合作精神。8.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。9.敬业，具有积极的工作心态，抗压能力强，能够独立开展工作，接受短期出差。10.熟练掌握Photoshop、Illustrator等相关设计软件。设计主管的工作职责4职责：1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议;2、思维敏锐，富有创意，对色彩搭配有深度的感官，审美好，能够把控设计质量，有一定的管理经验更佳;3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件;4、公司主要做品牌策划和品牌设计，画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;5、指导品牌部设计师相关工作;岗位要求：1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改能力;3、有较强的综合设计能力，对品牌、平面、包装、有较深理解，对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力;4、有较强的'团队管理能力，能组建、管理一支专业的设计团队;5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作;6、具备市场营销意识、优秀的执行力，能沟通客户、分析项目、演示方案及后期执行;7、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。设计主管的工作职责5职责：1、全面负责公司日常宣传的平面广告设计、包装创意设计、制作及其它图文处理;2、对企业形象、产品包装、网站风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理;3、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版;4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告计划的要求，配合其他部门，完成活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作;5、与各制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，控制成本;6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求;7、完成公司安排的其他各项任务任职要求：1、能够独当一面，有独立完成整个项目设计的工作能力具备创意与重复设计