保密管理制度【精】保密管理制度在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编整理的保密管理制度，希望对大家有所帮助。保密管理制度1第一条总则1.为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。2.公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。3.公司附属组织和分支机构（包括办事处）以及职员都有保守公司秘密的义务。第二条保密范围1.公司重大决策中的秘密事项。2.产品研发、产品生产情况、新产品代理情况。3.公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。4.公司内控文件和制度、流程、收发文。5.合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。6.公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。7.公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。第三条保密级别1.公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权力和利益遭受特别严重的损害，机密是重要的公司秘密，泄露会使公司的权利和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司公司的权益和利益遭受损害。2.公司秘级的确定:（1）公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级;（2）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；（3）公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的'各类信息为秘密级。第四条保密措施1.属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理、或总经理委托专人执行；采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由行政部负责保密。2.对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：（1）未经董事长或总经理批准，不得复制和摘抄；（2）收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；（3）在设备完善的保险装置中保存。3.属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁由公司指定专门部门负责执行，并采用相应的保密措施。4.对外交往合作中需要提供公司秘密事项的，须经总经理批准。5.具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施：（1）选择具备保密条件的会议场所；（2）根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；（3）依照保密规定使用会议设备和管理会议文件；（4）确定会议内容是否传达及传达范围。6.不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。第五条责任与处罚1.出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资100元以上500以下；（1）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或重大经济损失的；（2）违反本制度规定的秘密内容的；（3）已泄露公司秘密但采取补救措施的。2.出现下列情况之一的，予以辞退、赔偿经济损失或追究刑事责任：（1）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；（2）违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供秘密的；第六条本规定自签订之日起生效。保密管理制度21目的为保证公司商业秘密不外泄，切实维护公司合法权益，增强广大员工保密责任感，依据国家有关法律法规的规定，结合EE物业服务中心实际情况特制定本制度。2范围适用于EE物业服务中心档案保密管理工作。3标准作业要求3.1定义a)秘密是指涉及到公司的安全和利益的，只限一定范围内的人员所知悉，它的泄露会使公司的安全和利益遭受损失或造成危害的，公司已采取了一定的保密措施的事项。b)保密是指防止失密、泄露、窃密，使秘密处于必要的受控状态。3.2保密范围a)政府下发的只限内部参阅、秘密级以上的文件;b)公司重大决策中的秘密事项;c)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;d)公司在推广销售、售后服务过程中不宜公开的信息;诉讼或仲裁事项及有关解决方案等;e)合同、协议、制度、规定、公司内部上报、下发的文件、资料;f)公司及各部门各个时期的工作计划、总结及综合文件、资料;g)公司各类会议的文件、资料、记录(录音、录像)、纪要;h)财务运作计划、统计报表、财务预决算报告及各类财务报表的原始数据、资料;i)员工人事档案及其他文档;j)公司的市场调查、预测、投资项目可行性研究、项目评估、项目进展情况等专题报告及有关资料;k)公司领导电话、行踪;l)公司掌握的尚未公开的各类信息;m)意外事故或突发事件;n)其他经公司确定属保密范围的事项。3.3密级分类：秘密、机密、绝密。3.3.1公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件为绝密级