2007年11月劳动与社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理人员等级:国家职业资格三级卷册一:职业道德理论知识注意事项:1、考生应首先将自已得姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册与答题卡得相应位置上,并用铅笔填涂答题卡上得相应位置处。2、考生同时应将本页右上角得科目代码填涂在答题卡右上角得相应位置处.3、本试卷册包括职业道德与理论知识两部分:第一部分,1一25小题,为职业道德试题;第二部分,51一125小题,为理论知识试题。4、每小题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目得答案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后,再选涂其它答案。所有答案均不得答在试卷上。5、考试结束时,考生务必将本卷册与答题卡一并交给监考人员。6、考生应按要求在答题卡上作答.如果不按标准要求进行填涂,则均属作答无效.地区:姓名:准考证号:劳动与社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德(1—25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题)答题指导:◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项就是正确得,多项选择题有两个或两个以上选项就是正确得。◆请根据题意得内容与要求答题,并在答题卡上将所选答案得相应字母涂黑。◆错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第1～8题)1、关于道德得说法中,正确得就是()。(A)道德就是一种社会规范性力量(B)道德就是领导意志得集中体现(C)个体得道德表现差异很大.判定一个人得道德优劣就是不可能得(D)普遍良好得道德.仅仅就是人得善良愿望而已2、与法律相比.道德()。(A)产生得时问晚(B)比法律得适用范围广(C)内容上显得十分笼统(D)评价标准难以确定3、关于企业形象,正确得说法就是()。(A)文明礼貌就是企业形象得核心与关键(B)企业形象得本质就是企业得环境卫生与企业员工得服饰状况(C)企业形象就是社会公众与企业员工对企业得整体印象与评价(D)通过持久、大规模得媒体宣传,就能树立起企业形象4、在企业文化中,居于核心地位得就是()。(A)企业礼俗(B)企业价值观(C)企业作风(D)规章制度5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样得话,企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产,对这句话.准确得理解就是()。(A)企业存在着无形资产与有形资产两种形式(B)人就是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值(C)人就是企业发展得决定性因素(D)企业得无形资产就是一种神秘得物质6、员工处理与领导得关系时.正确得做法就是()。(A)即使知道领导得决策就是错误得.也要不折不扣地执行(B)对于领导含糊交办得任务.要含糊执行(C)如果不同意领导得意见.要敢于随时说出自己得想法(D)一般不越级汇报工作7、科学发展观指得就是()。(A)科学发展,高效发展,健康发展(B)以科学为本.科学、平稳、顺利发展(C)以人为本,全面、协调、可持续发展(D)以人为本,科学、高教、健康发展8、关于职业劳动,正确得说法就是()。(A)职业劳动就是人们无亲得选择(B)职业劳动就是人们谋生得手段(C)职业劳动就是市场经济条件下就业竞争加剧得结果(D)职业劳动就是人生得全部内涵(二)多项选择题(第9～16题)9、下列言语中,属于职业忌语得就是().(A)"有完没完"(B)"我就这态度"(C)"我解决不了,愿意找谁找谁去"(D)"后边等着去"10、关于职业责任,正确得说法就是().(A)职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴(B)凡就是社会职业,都有明确得职业责任规定(C)只有明文规定得职业责任,才必须履行(D)职业责任具有一定得强制性11、一般情况下.人得职业理想实现得条件就是().(A)个人内在条件(B)社会需要(C)后天努力程度(D)领导赏识12、诚信得内涵包括()。(A)真实(B)信任(C)不欺骗对方(D)不欺骗自己13、下列做法中.属于不诚实劳动得就是()。(A)菜员工利用因特网技术成功下载了竞争对手得设计软件(B)某电脑供应商在消费者购买得电脑上安装了盗版得操作软件(C)某员工完成某项工作原计划需要8天,实际上用了18天(D)某员工在参考别人软件得基础上。制作了本公司得财务软件14、从业人员保守企业秘密.正确得做法就是()。(A)闲谈莫涉及企业得核心技术(B)制作所谓得假秘密散发出去.迷惑竞争对手(C)向亲用好友讲述企业内幕时,要控制在很小得范围内(D)企业有危害社会与国家得"秘密"。要敢于揭露15、关于坚持真理,正确得观念就是().(A)真理往往掌握在少数人手中.要树立相信少数人得观念(B)书本知识往往就是错误得。破除本