四川文化传媒职业学院(1).doc
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四川文化传媒职业学院教师教学工作手册学年度第学期教师姓名:教学系:授课专业:授课班级:课程名称:四川文化传媒职业学院教务处印发填写说明及使用1、本手册于开学初下发至教师本人,内容包括任课教师须知、课程进度表、课程实践教学计划表、课程考核及成绩评定方案、教学常规检查记录(表一)、教学常规检查记录(表二)、期末完成情况、课程表、学生考勤表、教学日志。2、任课教师必须按工作手册所列内容认真地逐项填写。字迹要清楚,字体要端正。3、工作手册中各项内容将作为评定教学工作质量的指标之一。4、课程进度表:教学周计算以校历安排为准。5、学生考勤表:教师应时刻关注学生课堂出勤情况,并同步记录学生出勤情况。6、学期结束该手册交回所在系(部)。四川文化传媒职业学院任课教师须知为了维护学院良好的教学秩序,保证教学工作的顺利进行,营造良好的教学氛围,提高课程教学质量,任课教师须遵守以下要求。一、上课及调课要求:1、教师课堂教学基本要求:1)任课教师上课期间,不得迟到、早退;2)教师上课应做到衣冠整洁,仪表端正,言行文明;3)任课教师要求学生上课必须带教材、笔记本、笔等文具;4)任课教师应该规范学生课堂秩序,对上课时间不认真听讲,不记笔记,交头接耳,睡觉,玩手机,看其它书籍者进行批评教育,对屡教不改者责令其作出书面检查并在班内进行公开检查;5)任课教师不应在课堂上使用任何通讯工具,不应无故离开教室,影响课堂教学的连贯性。2、教师调换课要求:任课教师在没有特殊原因的情况下,不得进行调换课。如有特殊情况需调整上课安排,按《四川文化传媒职业学院关于日常教学中教师调课管理的规定》执行。二、课堂考勤要求:所有任课教师对每一堂课进行考勤,并保存考勤原始数据。三、学生作业及成绩评定要求:1、任课教师按计划布置课后作业和练习,批改要及时、认真、细致、保证质量;2、任课教师应深入了解和掌握学生的学习情况,及时作好辅导答疑和补缺扶差等工作;3、学生学期总评成绩包括两部分:平时成绩+期末考试成绩。其中,平时成绩=出勤+作业+课堂表现+平时测验等。课内安排有实践学时的课程,如实践学时占课程总学时40%以上的,其理论部分和实践部分可以分开单独考核,各占总成绩的50%。实施了课改的课程按照过程考核的方式进行考核;4、学生迟到或早退3次当作一次旷课,迟到或早退15分钟以上为一次旷课;5、学生旷课累计时数超过该门课程(含实践性课程和实践教学环节)学期授课总学时三分之一或缺交作业累计达全学期作业总量的二分之一时,取消学生该门课程的考试(考查)资格。每学期在考试前一周,任课教师将取消考核资格的学生名单报送教务处;6、按时完成试卷批改,成绩册在该科考试结束后3天内交教务处。四、教学文件及要求:1、教案和电子课件(要求多媒体教学的课程)2、所任课程的教学大纲(已经有大纲的除外)3、所任课程的课程进度表4、期末考卷需出难度、题量相同的A、B卷,并附试卷答案。试卷统一用标准试卷样式5、教师工作手册6、学生成绩登记册7、按学院规定的标准批阅后的学生试卷8、所任课程的学生作业本(或装订成册的学生作业纸)9、所任课程的学生实验或实践报告册(未开实验或实践教学的课程除外)课程进度表课程名称单元序号学时教学目标和主要内容单元标题能力目标能力训练项目课程主要内容考核内容和办法课程实践教学计划表教学系(学生所在系、专业、年级、班):课程名称实践教学类别技能训练□课程设计□实习□社会调查□科技制作□其它□实践目的与要求实践内容实践课程占总课程比例实践过程安排考核办法指导教师课程考核及成绩评定方案课程名称考试/查学年/学期适用专业适用班级考核形式笔试口试操作开卷闭卷其他总评成绩构成平时成绩%实验实训%期末考试%考试题型16273849510口试、操作等考试说明:考试条件(硬件、软件、材料准备等),考核程序安排(分组、步骤安排)等:任课教师(签名):年月日教研室意见:教研室主任(签名):年月日系(部)意见:系(部)(盖章):年月日教学常规检查记录(表一)阶段教师自查项目课程(1)课程(2)课程(3)课程(4)系主任检查记录课程名称期初教学检查教材准备系主任(签名)教学大纲课程进度表教案准备期中教学检查授课计划执行情况(教学进度)系主任(签名)作业、实训报告布置批改情况(次数)学生意见反馈系填写系填写系填写教务处抽查记录检查组组长(签名)教学常规检查记录(表二)阶段教师自查项目课程(1)课程(2)课程(3)课程(4