企业教育训练知识&一.訓練轉化為与工作相關的知識,技能和態度;二.組織發展增進個人与團体能力以達成目標;三.生涯發展調和組織需求与個人興趣;四.人力資源開發()是一個“藉由發展員工才能,進而增加組織績效”的過程.企業為何需要對從業員工實施教育訓練企業教育訓練的功能一.培養組織需要的人才;二.推動組織變革;三.使員工具備達成績效的能力,并完成其職責.企業教育訓練的特性一.是一种成人教育,應用成人教學方法多用討論,發表,活動等參与教學;二.內容要講求實用,理論与實務并用;三.理論与試作/實習相結合.成人學習的特質教育訓練人員應具備的能力訓練員()應具備的條件訓練成效評估架構表對教育訓練的迷思影響員工生產力与工作的因素面單位人才培育的原則谢谢