（自然科学版）第４３卷第６期西安建筑科技大学学报Ｖｏｌ．４３Ｎｏ．６２０１１年１２月Ｊ．Ｘｉ′ａｎＵｎｉｖ．ｏｆＡｒｃｈ．＆Ｔｅｃｈ．（ＮａｔｕｒａｌＳｃｉｅｎｃｅＥｄｉｔｉｏｎ）Ｄｅｃ．２０１１基于模糊综合评价的建筑安全管理研究吕景刚，李书全（天津财经大学理工学院，天津３００２２２）摘要：在分析建筑企业安全管理相关理论的基础上，从管理者的视角构建了建筑企业安全管理评价指标体系．通过介绍建筑安全评价指标的内容和关系，以与最优和最劣对象距离之和最小为目标，运用遗传算法确定了指标权重，用模糊隶属赋值方法确定了隶属度，进而对建筑企业安全管理状况做出模糊综合评价，最后以天津市建筑企业为实例加以说明并进行了比较分析．关键词：建筑安全管理；模糊综合评价；遗传算法；事故因果连锁理论＊中图分类号文献标志码文章编号：ＴＵ７１４：Ａ：１００６－７９３０（２０１１）０６－０８８７－０５．对建筑安全工作绩效进行科学、客观的评估，有利于改善和提高建筑企业安全管理水平，充分激发职工工作的积极性、主动性和创造性，最大限度地控制和减少安全事故的发生，促进建筑项目的顺利实现．而要实现上述目的，就必须构建一套科学、合理、系统的指标体系［１］．１安全管理相关理论回顾随着科学技术的发展，人们对安全事故原因的认识也不断深入，国内外有代表性的有事故倾向性理论、事故因果连锁理论、能量意外转移理论和综合因素理论等．事故因果连锁理论（ａｃｃｉｄｅｎｔｃａｕｓａｔｉｏｎｓｅｑｕｅｎｃｅｔｈｅｏｒｙ）由海因里希提出．海因里希认为人的不安全行为是事故发生的主要原因．在海因里希研究的基础上，博德提［２］提出安全管理者应该懂得管理的基本理论和原则，懂得计划、组织、指导、协调及控制是安全管理工作的核心．此后亚当斯又指出操作者的不安全行为及生产作业中的不安全状态等现场失误跟企业领导者及安全工作人员的失误有关［３］．而综合因素理论认为［４］，建筑安全事故的发生是多因素综合作用的结果．根据导致建筑安全事故发生原因的直接性和间接性，可以把建筑安全事故发生的原因分为物质技术的（物的不安全状态）和人为的（人的不安全行为）两个方面．所谓人的原因，是指由于人的不安全行为导致在生产过程中发生的各类安全事故．物的原因是指物的不安全状态．这里的物是指生产过程中发挥一定作用的机械、物料、生产对象以及其他生产要素．人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的直接原因．而间接原因一般指管理上的缺陷．管理缺陷与不安全状态的结合，就构成了事故隐患．当事故隐患形成并偶然被人的不安全行为触发时，就必然发生事故．但建筑安全事故很少是不可避免的偶然事件［５］，造成事故的真正因素可以归结为管理方面的失误．因为人的不安全行为可以通过安全教育、安全生产责任制以及安全奖罚机制等措施减少甚至杜绝．物的不安全状态可以通过提高安全生产的科技含量、建立完善的设备保养制度、推行文明施工和安全达标等活动予以控制．例如对作业现场加强安全检查，就可以发现并制止人的不安全行为和物的不安全状态，从而避免事故的发生［６］．本文尝试从管理角度构建评价体系以进行建筑安全的管理与控制，并试图通过对建筑安全评价指标体系的设计和建筑企业的评价丰富建筑企业安全评价研究．＊收稿日期：２０１０－１２－１０修改稿日期：２０１１－０５－０６基金项目：天津市哲学社会科学研究规划资助项目（ＴＪＧＬ０８－０１０）（重点）作者简介：吕景刚（１９７７－），男，山东烟台人，博士研究生，研究方向为信息技术和工程管理．８８８西安建筑科技大学学报（自然科学版）第４３卷２建筑企业安全管理评价指标体系设计通过对安全管理评价要素的系统分析，笔者将建筑安全评价分为６大方面，２个层次，２２个评价指标，其层次结构如表１所示．表１建筑企业安全管理评价指标体系Ｔａｂ．１ＳｅｃｕｒｉｔｙｍａｎａｇｅｍｅｎｔｅｖａｌｕａｔｉｏｎｉｎｄｅｘｓｙｓｔｅｍｏｆｔｈｅｂｕｉｌｄｉｎｇｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅＳｅｎｉｏｒｍａｎａｇｅｍｅｎｔｓｕｐｐｏｒｔａｎｄｃｏｍｍｉｔｍｅｎｔ（Ｂ１１）ＰｏｌｉｃｙｅｌｅｍｅｎｔｓＴｈｅｓｅｃｕｒｉｔｙｐｏｌｉｃｙｅａｓｙｔｏｕｎｄｅｒｓｔａｎｄａｎｄｏｐｅｒａｔｅ（Ｂ１２）（Ｂ１）Ｃｌｅａｒｓａｆｅｔｙｍａｎａｇｅｍｅｎｔｏｂｊｅｃｔｉｖｅｓ（Ｂ１３）Ａｄｅｑｕａｔｅｒｅｓｏｕｒｃｅｓ，ｏｐｅｒａｔｉｏｎａｎｄｍａｉｎｔｅｎａｎｃｅｏｆｔｈｅｓａｆｅｔｙｍａｎａｇｅｍｅｎｔｓｙｓｔｅｍ（Ｂ１４）Ｉｍｐｌｅｍｅｎｔａｔｉｏｎｏｆｒｉｓｋａｓｓｅｓｓｍｅｎｔａｎｄｓａｆｅｔｙｃｏｎｔｒｏｌｓｏｌｕｔｉｏｎｓ（Ｂ２１）ＰｌａｎｎｉｎｇｅｌｅｍｅｎｔｓＳｔｒｉｃｔｃｏ