单选题1.（）为科学决策的首要原则。A.可行决策B.预测原则C.信息决策D.客观原则答案:D2.不是领导素质特点的是（）A.物质性B.精神性C.自然性D.主观性答案:D3.（）领导学发展的动力A.领导实践B.领导理论C.领导者D.领导意答案:B4.根据（）的划分，使领导环境分为自然环境和社会环境。A.范围上的划分B.基本性质划分C.主观能动性的划分D.助益性影响的划分答案:B5.（）是指纵向组织结构的等级层次。A.领导体制B.领导层次C.领导跨度D.领导组织结构答案:B6.（）是领导成功的基础。A.确定目标B.控制C.有效沟通D.制定计划答案:C7.（）是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才A.领导人才B.领导才能C.领导素质D.领导地位答案:D8.（）俗称领导班子，是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。A.领导主体B.领导群体C.领导集体D.领导个人答案:C9.（）是指运用一定的方法和技术手段测定领导主体特别是领导者的行为表现和工作质量、实际业绩与成效实际成就与贡献实际水平和有效性等情况的过程A.领导绩效B.领导结果C.领导目标D.领导绩效考评答案:D10.（）因素对于领导职能影响最大A.行业B.态度C.控制D.目标答案:A11.（）是一种具体的调遣力量、应对实际的过程。A.动员B.指挥C.沟通D.协调答案:B12.（）是领导者行使领导职能的制度保证A.用人体制B.领导体制C.时间体制D.环境体制答案:B13.在制定政策的原则中，（）的意思是，政策要能够满足大多数人的最大利益，要经过必要的讨论、协商、对比，以及批评与辩论。A.特尔菲法B.回归分析法C.调查研究法D.时间序列法答案:D14.（）建立有效的分级指挥系统和职能系统，从而主动的，有步骤的创造人财物等外部条件的职能A.行政领导职能B.政治领导职能C.业务领导职能D.文化领导职能答案:A15.（)是领导体制的基本特性。A.系统性和根本性B.普遍性和特殊性C.普遍性和系统性D.全局性和稳定性答案:B16.（）领导者的灵魂是具体的第一敏感的和重要的素质，每个国家各种社会都有自己鲜明的具体的政治素质标准和内容A.政治素质B.道德素质C.思想素质D.法律素质答案:A17.下面哪些是决策的要素（）。A.眉头一皱，计上心来B.;谋断”分工，“外脑”辅助信息优先，科学预测C.程序科学，方案优选答案:A18.领导体制的演变历程包括（）。A.组织B.群体C.管理D.社会答案:C19.（）是事关领导的性质和命运的根本因素A.注重事情B.注重环境C.坚持原则D.领导之本答案:D20.（）又称领导情境理论。A.领导特性理论B.领导权变理论C.领导行动理论D.领导权威理论答案:B21.（）是一种帅才理论和高层次学科是领导干部的必修的课程A.自然学B.社会学C.法律学D.管理学答案:D22.（）既是一种现象也是一种过程，更是一种事物是一个至少有领导主体、环境、领导客体、过程、结果五个基本要素组织而成的复合概念A.领导B.群众C.个人答案:A23.（）是指在领导主体周围业已存在和即将发生并能影响领导活动及其结果地一切现实因素A.领导目标B.领导效能C.领导绩效D.领导环境答案:D24.领导者职位的特点有（）。A.时间B.财、物C.信息D.人答案:D25.（）是指领导活动过程中诸要素诸环节之间的内在本质必然的联系A.个人主见B.领导规律C.环境D.外在因素答案:B26.领导与管理的区别主要体现在（）。A.综合性B.创造性C.经验性D.稳定性答案:B27.（）即决定领导价值也决定领导目的和目标A.领导取向B.集体C.私人答案:A28.（）包括物质激励、精神激励和行为激励。A.激励的目的B.激励的功能C.激励的实质D.激励的手段答案:D29.（）是不同于其他任何人才的特殊人才或关键人才，其最大特点是起着方向性组织性和动力性的特殊作用。A.领导人才B.领导C.人才D.管理答案:A30.（）是以公开的竞争性考试择优产生被任用者。A.委任B.考任C.聘任D.选举答案:B31.协调与下级关系的艺术包括（）A.恪尽职守，做好本职工作B.改