科技公司岗位职责科技公司岗位职责(推荐)在生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的科技公司岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。科技公司岗位职责11.全面负责集团及下属公的财务收支。2.全面负责集团及下属公司的客户和供应商对账工作。3.指导、检查、督促及改进各下属的`财务收支工作。4.根据财务总监或总经理的指令合理进行资金调度工作。5.对结算部人员进行管理。6.向财务总监或总经理提交收支预算和决算。7.负责结算部对外关系的建立，完成领导交办的其他事务。科技公司岗位职责21.负责组织登记公司总账和明细账，计算和缴纳各项税。2.协助财务经理制订会计核算办法、财务管理办法和相关规章制度；确保相关财务数据准确，对各种财务单据的.合理性进行审核。3.协助起草公司年度财务预算、决算方案；负责编制公司会计报表。4.对公司财务状况、经营情况进行基础分析，及时反映问题，提出措施。5.对部门的核算会计及出纳的工作进行监督和指导。6.负责与财政、税务部门的具体联络。7.负责会计档案管理。科技公司岗位职责31.掌握《中华人民共和国国会计法》,熟悉有关国家及特区财务理论知识、会计制度和具体执行中的规章制度,不断提高业务水平和操作技巧。2.负责会计原始资料的`审核,正确编制会计记账凭证,登记分类明细账、总账,编制会计报表。3.负责会计资料的装订、归档工作。4.参与财务制度、规定的起草、综合和修改。5.财务专项检查,综合审核的工作。6.掌握收集财务监督、制度贯彻、收支管理实施情况,搞好综合汇报。科技公司岗位职责4一、供应商开发1、根据业务査询开发。2、根据定单开发。3、根据上级指令开发。4、报据计划自主开发。二、产品开发1、有竞争力产品的开发。2、新产品方向性产品的`开发。3、处理业务查询。4、供应链信息的搜集、分析与验证、整理。5、产品的培训。科技公司岗位职责51、协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制；并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展，开拓招募渠道。2、建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的'制定，培训计划的实施和效果评估，并进行改进。3、担任部分培训课程的内部讲师。4、协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。5、协助上级建立和完善公司的绩效管理体系；绩效考核的推动、执行、总结。6、负责定期对外部薪酬福利政策调研并出具书面报告。7、员工关系维护、员工活动组织。8、其他临时事项的处理科技公司岗位职责61、参与公司最高决策。2、负责组织公司的技术支持和技术指导工作。3、在总裁授权下，领导公司一体化管理体系的.建设和维护。4、主持公司技术创新、技术交流。5、对分管部门组织管理。6、完成上级交办的其他任务。科技公司岗位职责71、在营销总监的指导下，负责制订年度、季度销售计划，并根据客户及市场情况，制订销售策略。2、组织进行大客户调研，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念，指导下属实施系统化的'公关策略。3、协同并指导大客户经理以项目组的方式运作，负责跨国跨区域大客户高层关系搭建及发展。4、指导并汇总各类客户信息及市场信息，定期向营销总监反馈，为营销决策提供信息支持。5、负责销售团队的日常工作管理及指导，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务，对销售目标和区域损益表负责。7、管理并指导销售团队，督导团队维护客户关系。8、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。9、接受营销总监指派的工作。科技公司岗位职责81、评估和筛选物流合作伙伴并签订合作协议。确保公司所有订单的顺利出运工作及综合物流方案的解决。2、提供国际国内运输价格的及时查询及变更工作。3、负责公司所有订单的出运安排及货物的在途查找及追踪跟进工作。4、负责L/C条款的审核、银行押汇文件的制作及L/C收款的跟进工作。5、负责公司所有订单的商务审核及商务风险把控。6、仓储的.日常管理工作，月份及季度、年度的盘点工作。7、本部门日常工作的处理。8、负责公司所有物流费用的管控和对所有物流费用合理性的审核工作及对每张业务订单产生物流费用的分类和统计工作。9、负责对部门内部人员的工作督导及培训工作。科技公司岗位职责91.负责组织公司的会计核算和成本费用控制工作。2.负责主持财务报表及财务预决算的`编制工作，监督各分公司的运作符合财务规范。3.根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。4.负责对工商、税务、银行等部门事物的协调处理。5.负责财务部日常行政管理工作。6.协助总经理制定财务规划。科技公司岗位职责101.全面负责集团及下属公司的