物业保安部目标责任书物业保安部目标责任书部门：行政人事部姓名：身份证号：职务：保安责任期限：年月日到年月日目的1、降低和消除本公司发案率,包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。3、明确“责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。适用范围:公司管辖的大厦及周边区域。工作监控:由公司行政人事部监督一、具体内容:1、保安服务工作范围包括:大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出本大厦;4、做好楼层巡查记录，做好交接-班记录。协调保安部门的人员调配，完成上级布置的其它工作。二、目标要求:1、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。2、对“入室盗窃率”每月控制为0。3、公司公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、智能设备，施工设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。4、无论何种原因,保安不能动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。5、及时完成跟进上级临时交办的工作。三、责任要求：1、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责，行政人事经理负管理责任。2、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。3、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。四、公司保安薪资购成：2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。五、住宿事项：公司有集体宿舍和食堂，需要住宿需向后勤部门提出申请，由公司统一安排，电费按实际使用分摊。需要就餐请向公司申请，餐费按6元/餐，150元/月计算，就餐餐费从工资餐补中扣除；不需就餐，餐补将如数发放。本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。签名：日期：年月日本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。总经理：日期：年月日保安员目标责任书2016-06-059:52|#2楼为了确保汉阳陵博物馆馆藏文物和公共财产的安全，杜绝一切安全隐患和重大安全事故的发生，保证帝陵馆、陈列馆停车场车辆及游客人身安全，制定安全目标责任书。一、安全责任目标1、目标责任人承担帝陵馆、陈列馆停车场的车辆安全停放工作。2、负责电子栏杆设备的日常维护及安全，交-班时必须注明设备使用情况。3、车辆出馆时要严格检查，必须有保卫部开据的出入证，否则不予放行。4、工作期间绝不允许脱岗、睡岗等现象的发生；严禁与安检无关的人员操作设备。5、每天工作进行详细记录；交接-班前，交-班人同接-班人对配发设备进行认真细致检查，无异常情况方可交接-班。6、提高安全意识和突发事件应急能力，对突发事件做到有效疏散、及时处理，并上报保卫部，防止事态扩大。7、严格遵守汉阳陵博物馆的各项规章制度，做到不迟到、不早退，上班期间按着装要求上岗，严禁上班期间串岗；不准私自倒班、换休，如有特殊情况由保卫部进行调整。二、安全措施落实安全责任区和各项安全措施，明确各自目标和任务，对安检时发现的可疑危险品进行认真复查，并配合当地公安机关进行开包检查，按照保卫部制定应的应急方案进行实施，确保汉阳陵博物馆实现文物安全年。三、奖惩办法对能严格执行安全管理制度和安全措施，较好完成本岗位安全责任目标的年终给予奖励；对违反以上责任书要求的责任人予以辞退。安全保卫部安全保卫部责任人：负责人：2015年月日2015年月日安全保卫目标责任书2016-06-0515:15|#3楼为了进一步做好园区安全保卫工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《企事业单位内部治安条例》等有关法律、法规要求，明确安全管理责任，与物业公司签订本责任书。一、安全保卫责任目标与要求（一）责任目标力保“零案件”、无重大风险事件、无重大违纪违规失职行为、无重大安全生产事故、无群体性事件，严防校园恶性事件。（二）总体要求1、以维护稳定、保障安全、创建平安校园为主线，做好内部治安保卫、安全生产监督管理和突发事件应急管理工作，营造良好的园区秩序和工作环境，为园区各项工作的健康持续发展提供强有力的安全保障。2、树立“安全是第一责任”，“安全创造价值”的理念，健全内控管理的长效机制，明确安全工作的责任分工、工作内容、措施要求，建立横向到边、纵向到底的安全保卫责任网络。3、有效防控各类案件与风险，严格遵守安全保卫规章制度，加强安全防范