结果思维培训学习教案.pptx
上传人:王子****青蛙 上传时间:2024-09-13 格式:PPTX 页数:36 大小:1.2MB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

结果思维培训学习教案.pptx

结果思维培训学习教案.pptx

预览

免费试读已结束,剩余 26 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

会计学一、问题(wèntí)的提出二、结果思维是什么1、结果思维的内涵分析;2、结果思维的三大假象分析;3、结果思维的三大要素分析三、为什么要强调结果思维1、企业角度;2、员工角度四、怎样做结果1、追求结果的三要素;2、真正具备结果思维的员工的做事风格;3、案例分析一、问题(wèntí)的提出二、结果思维(sīwéi)内涵三、结果思维三大假象(jiǎxiàng)剖析案例一:热心(rèxīn)办错事,该不该受罚?案例一:热心(rèxīn)办错事,该不该受罚?公司这样(zhèyàng)做的理由态度(tàidu)“精”、“傻”辩证法老板(lǎobǎn)三个人两个(liǎnɡɡè)人:结果会是如何?为什么树没有(méiyǒu)植成?案例(ànlì)三:挖井的故事4、结果(jiēguǒ)思维三要素二、为什么要做结果(jiēguǒ)案例一:艾哈瓦里(wǎlǐ)的尊严:我是来冲过终点的!他是:喜剧之王;他是:大导演;他是:大富豪,个人资产(zīchǎn):15亿!他是:一个时代的经典!落魄(luòbó)是什么(shénme)让他获得今天的成功?当没有结果(jiēguǒ)的时候,尊严从何谈起?1、目标明确-目标明确了,结果定义(dìngyì)清晰了,才会真正建立责任意识,全力去执行2、行动措施-好的结果来自好的前期计划和行动措施(周计划,倒推法)3、执着行动-将目标和计划通过行动转化为结果4、外包思维-用外包思维来区分任务与结果买车票(chēpiào)的故事什么呀,真不会(bùhuì)办事。什么(shénme)呀,真不会办事。老板又派小李再去火车站看看,小李过了好长一会(yīhuì)儿才回来,小刘气不过,跑到老板办公室门外偷听,听到小李开口的第一句就是,火车票确实卖完了。心里想,你也不过如此,就走了。过了一会(yīhuì),老板出来了,对小刘说……你向人家小李(xiǎolǐ)学学,人家这才是做结果。老板说,看看你们两个是怎么向我汇报的小刘的回答:火车票都卖完了小李的回答:火车票确实(quèshí)卖完了。我设计了其他一些办法如下,请老板决定:买高价票,每张要多花100元,现有15张如果找关系,我有一个朋友在火车站派出所,可将10人送上车,但晚上没地方休息如果中途转车,北京到济南有X趟,出发时间:XX;到达时间:XX;济南去青岛有X趟,出发时间:XX;到达时间:XX;买站台票上车补票,要保证10个人都上车比较难如果可以坐飞机,XX日有X班飞机,时间分别是。。。。。。如果可以坐汽车,包车费用是XX元豪华大巴每天有X次,时间分别是。。。。。。,票价X元老板(lǎobǎn)会重用谁?结果第一定律(正):为什么有的人能获得(huòdé)一次又一次的机会?答案是:提供有价值的结果。雷雨交加当你抱怨责任重、压力(yālì)大,做不出结果时,从现在开始,我承诺:在工作中,我只做结果,不做任务(rènwu)在工作中,我只谈结果,不说理由谢谢(xièxie)!