给幼儿园提出工作上合理化的建议给幼儿园提出工作上合理化的建议给幼儿是园为一种学前教育机构，用于对幼儿集中进行保育和教育的地方，在工作上，我们可以提出合理化建议。小编为大家精心准备了给幼儿园工作的建议书，欢迎大家前来阅读。给幼儿园工作的建议书篇一本着对孩子负责，对教师这个职业的忠诚，同时也为了我园更长足的发展，特提出以下几点建议：安全方面：一、实行岗位问责制：为能将各项工作顺利且协作性地完成，每位教师安排到岗，且各位教师必须了解岗位职责，并能坚守，不能串岗。每项工作都应当让老师了解职责的重要及必要，并鼓励坚守，不越岗。二、每周进行安全问题排查，若有安全隐患及时排查。定期定时检查电路，各项物品摆放，门窗等是否符合安全标准(如周五)。三、举行安全教育培训，每位教师应当懂得如何组织排队，如何组织上校车，如何上洗手间，如何进行日常活动方为安全，可进行相应演习，对于出现的一些问题应当及时提出，一次不合格，可多次训练。教学培训方面：一、切实地提高教师素养，多进行教师职业培训，提高专业性。例如培训内容可以增加：教师职业素养、儿童心理学、儿童教育二、提升教师职场素养，如职场礼仪，教师口才，前台接待等。三、提升教师教学技能，每周或每月进行教学评比，每周轮一位教师，活着每月统一时间进行;每周须切实做好教师教学培训，且若非特殊不得占用培训学习时间，可以的话，将参与本月职业培训等各项列入每学期教师评比的范围内。四、培养讲师：各有所长，充分发挥每位教师的特长，并任其为该培训项目的讲师：如，简笔画，可以任一名简笔画特长的教师进行培训。五、建立一整套新教师培训的课程。教师激励制度一、每项激励名目应当以书面形式告知所有教师，而非口头说明。二、激励名目应当更细化，日常工作行为都应当有所约束有所考核。其他：一、建立本园特有文化特色，如：办园理念、办园宗旨，并且每位教师都熟知，并认同且贯彻执行。二、建立人文关怀：节日或者园庆等一些日子给予教师人文关怀，如：每位教师生日举办聚会或者小活动，让其感受园中所有人的关怀与关注。加强教师归属感。三、新教师来园工作培训、由资深教师带领，经培训合格方能决定是否录用。给幼儿园工作的建议书篇二幼儿园担负着保育教育幼儿和为家长服务的双重任务。我们的工作需要家长的支持和监督。去年，北京市教委在全市一级一类幼儿园中进行了家长问卷调查，现将调查问卷中家长的建议整理列出，供幼儿园在工作中参考。1、教师要加强学习，提高自身素质，以适应时代发展的需要。2、要加强对教师的敬业教育。3、教师要多学点“心理学”，多了解、理解孩子，做孩子的知心朋友。4、教师应了解孩子的年龄特点，有目的地施教。5、教师要爱孩子，应该真正让孩子们体会到教师像“妈妈”一样。6、注意培养幼儿良好的生活和学习习惯。7、在教育活动中应多鼓励少批评幼儿。8、增加幼儿户外活动时间，切实提高幼儿体能。9、要重视培养幼儿独立生活的能力。10、要重视培养幼儿动手动脑的能力。11、要有意识地培养幼儿语言表达能力。12、幼儿园要强化普通话训练。13、多带孩子们到大自然中去。14、幼儿一日生活应丰富多彩。15、应为孩子营造一个宽松、愉快的环境。16、对于个性较强的幼儿要多加引导、关心、教育。17、鼓励幼儿创新精神，提高幼儿参与意识。18、要针对每个孩子的特点进行个别教育。19、对孩子要加强品德教育，从小树立良好的道德意识。20、幼儿园的教育要面对每一个孩子，不要有亲有疏。21、多给孩子表现自己的机会。22、要鼓励孩子大胆发言。23、可通过各种教育活动提高孩子独立、自主能力。24、希望教师更加重视对孩子非智力因素的培养。25、希望幼儿园建立动物角，让孩子们经常观察小动物，和小动物们在一起，培养爱心。26、幼儿园应每天坚持组织孩子做早操。27、希望每学期召开一次有趣的幼儿运动会，请家长参与。28、不要给孩子布置家庭作业。29、不能给孩子无常规的自由、避免意外事故的发生。30、切实发挥园内医疗保健的作用。31、应重视对幼儿的生活护理。32、夜班老师应增强责任心，注意孩子的冷暖。33、要细致、周到地照顾孩子，使家长安心工作。34、增加孩子饮水量，不要限制孩子喝水的次数。35、夏季应每天给孩子洗澡，每天也应给男孩子洗屁股。36、孩子们的衣服最好深浅颜色分开洗。37、夏季睡眠室要搞好灭蚊工作，保证幼儿的身体健康。38、希望伙食花样更丰富、味道更可口，注意营养搭配。39、在饮食结构上应加以调整，适当给孩子吃一些粗粮。40、幼儿园要严格按食谱操作，不要随意更改食谱。41、安排孩子吃饭的时间长一些，保证孩子细嚼慢咽。42、应推迟开晚饭的时间。4