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编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES26页第PAGE\*MERGEFORMAT26页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT26页目录TOC\o"1-3"\h\zHYPERLINK\l"_Toc117339011"1.前言PAGEREF_Toc117339011\h5HYPERLINK\l"_Toc117339012"2.目的PAGEREF_Toc117339012\h5HYPERLINK\l"_Toc117339013"3.适用范围PAGEREF_Toc117339013\h5HYPERLINK\l"_Toc117339014"4.团队简介PAGEREF_Toc117339014\h5HYPERLINK\l"_Toc117339015"4.1.团队和群体的区别PAGEREF_Toc117339015\h6HYPERLINK\l"_Toc117339016"4.2.团队的类型PAGEREF_Toc117339016\h6HYPERLINK\l"_Toc117339017"4.3.过程总体概述PAGEREF_Toc117339017\h7HYPERLINK\l"_Toc117339018"5.过程活动描述PAGEREF_Toc117339018\h8HYPERLINK\l"_Toc117339019"5.1.进入条件PAGEREF_Toc117339019\h8HYPERLINK\l"_Toc117339020"5.2.输入PAGEREF_Toc117339020\h8HYPERLINK\l"_Toc117339021"5.3.启动期PAGEREF_Toc117339021\h8HYPERLINK\l"_Toc117339022"5.3.1.启动期的特征PAGEREF_Toc117339022\h8HYPERLINK\l"_Toc117339023"5.3.2.团队组建初期的两个工作重点PAGEREF_Toc117339023\h8HYPERLINK\l"_Toc117339024"5.3.3.如何帮助团队度过第一阶段PAGEREF_Toc117339024\h9HYPERLINK\l"_Toc117339025"5.3.4.启动期所需的管理方式——命令式PAGEREF_Toc117339025\h10HYPERLINK\l"_Toc117339026"5.3.5.启动期实例分析PAGEREF_Toc117339026\h13HYPERLINK\l"_Toc117339027"5.4.动荡期PAGEREF_Toc117339027\h14HYPERLINK\l"_Toc117339028"5.4.1.动荡期的特征PAGEREF_Toc117339028\h14HYPERLINK\l"_Toc117339029"5.4.2.动荡的要素与克服团队冲突的工具PAGEREF_Toc117339029\h15HYPERLINK\l"_Toc117339030"5.4.3.如何帮助度过团队第二阶段PAGEREF_Toc117339030\h16HYPERLINK\l"_Toc117339031"5.4.4.动荡期所需的管理方式——教练式PAGEREF_Toc117339031\h16HYPERLINK\l"_Toc117339032"5.4.5.动荡期实例分析PAGEREF_Toc117339032\h17HYPERLINK\l"_Toc117339033"5.5.规范期PAGEREF_Toc117339033\h18HYPERLINK\l"_Toc117339034"5.5.1.规范期的特征PAGEREF_Toc117339034\h18HYPERLINK\l"_Toc117339035"5.5.2.怎样帮团队度过第三个阶段PAGEREF_Toc117339035\h19HYPERLINK\l"_Toc117339036"5.5.3.规范期所需的管理方式——支持式PAGEREF_Toc117339036\h19HYPERLINK\l"_Toc117339037"5.5.4.规范期实例分
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