云南省事业单位聘用合同(样本)(条款版)-2024新整理.pdf
上传人:文库****品店 上传时间:2024-09-11 格式:PDF 页数:9 大小:368KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

云南省事业单位聘用合同(样本)(条款版)-2024新整理.pdf

云南省事业单位聘用合同(样本)(条款版)-2024新整理.pdf

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

云南省事业单位聘用合同(样本)附件:甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________鉴于甲方为云南省的事业单位,根据国家有关法律法规,为明确双方的权利和义务,经双方平等协商,自愿签订本合同。第一条聘用期限1.1本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2聘用期满后,如双方愿意续聘,应在聘用期满前一个月内签订新的聘用合同。第二条聘用岗位2.2乙方应按照甲方的规定和要求,完成聘用岗位的工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照国家有关规定执行,实行每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时的工时制度。3.2乙方享有国家规定的法定节假日和公休日。3.3乙方在合同期内享有婚假、产假、陪产假、病假、丧假等带薪休假。第四条薪酬待遇4.1甲方根据乙方的聘用岗位、工作绩效和单位薪酬制度,支付乙方工资。4.2乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体数额按照甲方的薪酬制度执行。4.3甲方根据国家有关规定和单位实际情况,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条保密义务5.1乙方在合同期内和合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密,不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。6.2乙方在合同期内提出解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应的违约责任。第七条合同的解除和终止(1)合同期满,双方不再续签;(2)双方协商一致解除合同;(3)乙方因个人原因提出解除合同;(4)甲方因单位原因提出解除合同。7.2合同解除或终止后,双方应按照国家有关规定办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________附件:云南省事业单位聘用合同附件(如有)注:本合同仅供参考,具体内容以双方实际协商为准。在签订正式合同前,请咨询专业律师意见。=====本合同可使用更广泛的场景,特设增加场景及条款=====特殊应用场合及增加条款:1.特殊应用场合:涉及国家机密或敏感信息的工作岗位。增加条款:-保密条款:明确乙方对涉及国家机密或敏感信息的保密义务,以及违反保密义务的法律责任。-安全审查:规定乙方在合同签订前需通过国家安全审查,并在合同期内接受定期的安全检查。-知识产权归属:明确乙方在工作过程中产生的知识产权归甲方所有,乙方需签订相应的知识产权转让协议。2.特殊应用场合:高风险工作岗位,如化工、建筑等。增加条款:-安全培训:规定甲方应为乙方提供必要的安全培训和防护设备,乙方应遵守安全操作规程。-事故处理:明确双方在发生工作事故时的责任和义务,包括事故报告、调查和处理程序。-保险条款:要求甲方为乙方购买意外伤害保险,并提供详细的保险条款。3.特殊应用场合:涉及知识产权创造和研发的岗位。增加条款:-知识产权归属:明确乙方在工作过程中创造的知识产权归属甲方,并签订相应的知识产权转让协议。-创新激励:规定甲方对乙方的创新成果给予奖励和激励措施,包括奖金、股权等。-研发保密:乙方对研发过程中的技术和信息保密,不得泄露给任何第三方。4.特殊应用场合:涉及国际业务和跨文化交流的岗位。增加条款:-语言能力要求:规定乙方需具备一定的外语水平,能够顺利进行国际交流和业务处理。-文化培训:甲方应为乙方提供跨文化交流的培训,帮助乙方适应国际工作环境。-国际差旅:明确乙方在国际差旅中的待遇和保障,包括差旅费用、保险、签证等。5.特殊应用场合:涉及政府或公共项目的工作岗位。增加条款:-公务员法规定:明确乙方在履行职责时应遵守公务员法等相关法律法规,并接受相应的监督和管理。-利益冲突:规定乙方在合同期间应避免与甲方利益冲突的行为,如兼职、接受贿赂等。-项目管理:明确乙方在参与政府或公共项目时应遵守的项目管理规范和流程。