餐厅收银员聘用合同甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________乙方（雇员）：____________________身份证号：________________________鉴于甲方是一家经营餐厅业务的公司，乙方愿意为甲方提供收银员的服务，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用职位及工作内容1.1甲方聘用乙方担任收银员职位，负责餐厅的收银工作。1.2乙方在履行收银员职责的同时，还应遵守甲方的规章制度，包括但不限于工作纪律、服务态度、卫生要求等。第二条工作时间及休息安排2.1乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。2.2甲方应保证乙方每周至少休息一天，并按照国家法定节假日安排乙方的休息时间。第三条薪酬待遇3.1乙方的月工资为人民币______元（大写：____________________元整），甲方按月支付。3.2甲方应根据乙方的表现及工作年限，给予适当的奖金和晋升机会。第四条社会保险及福利待遇4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品和必要的培训。第五条合同期限5.1本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月书面通知对方。第六条解除合同6.1双方同意，如乙方在合同期内出现严重违反公司规章制度、工作失误或泄露商业秘密等行为，甲方有权解除本合同。6.2乙方有权在合同期内提前一个月书面通知甲方解除本合同。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________附件：《餐厅收银员工作职责》餐厅收银员工作职责1.负责餐厅的收银工作，包括收取顾客支付的费用、找零、开具发票等。2.熟练操作收银设备，确保收银工作的准确性和高效性。3.负责保管收银台的现金、支票、信用卡等支付工具，确保资金安全。4.根据餐厅的促销活动，向顾客介绍促销信息，解答顾客的疑问。5.参与餐厅的日常经营活动，与其他员工密切合作，提供优质的服务。6.遵守餐厅的规章制度，维护餐厅的形象和声誉。=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：餐厅收银员聘用合同-餐饮连锁店增加条款：-保密协议：乙方需对连锁店的经营模式、菜单、定价策略等商业信息保密。-培训与发展：甲方应提供定期的专业培训，以提升乙方在餐饮服务领域的技能和知识。-跨店调动：甲方有权根据业务需要，将乙方调派至其他连锁店工作。2.特殊应用场合：餐厅收银员聘用合同-临时工增加条款：-合同终止通知：任何一方有权在合同期限到期前提前通知对方终止合同。-工资支付：临时工的工资应按照实际工作小时数支付，并明确支付周期和方式。-工作时间灵活性：甲方应提供灵活的工作时间安排，以适应乙方的工作和生活需求。3.特殊应用场合：餐厅收银员聘用合同-兼职工作增加条款：-兼职工作规定：明确乙方的兼职工作时间和职责，以及与全职工作的区别。-工资计算：兼职工资应按照实际工作小时数和规定的小时工资率计算。-工作优先权：在排班冲突时，乙方有权选择是否接受工作安排。4.特殊应用场合：餐厅收银员聘用合同-季节性工作增加条款：-季节性工作期限：明确合同的工作期限，通常与餐厅旺季相符。-终止通知：甲方应在季节性工作结束后提供终止通知，除非双方同意续签。-季节性奖金：甲方应根据乙方的季节