第1頁期末導師會報95年1月12日壹、導師意見:一、對於書面資料二、其他建議貳、學務處報告:一、感謝各位導師本學期來的辛勞,舉凡早自習的督導、自習課的安排、午休的秩序及教室衛生的維持、與外掃區或廁所整理等的指導,皆須導師配合,才能造就全校的舒適學習環境。二、社會價值觀在轉變,導師(及專任)們指導及處罰學生時,應注意社會的趨勢及家長對事情的認知及參與態度。三、台北市育達高中教師處罰學生(罰錢)、台東縣麟洛國中教務主任打學生耳光(染髮)等事件省思。四、體罰、暫時性疼痛與輔導管教在法律上的界定如下:體罰與暫時性疼痛在法律上並沒有明確的定義,不過教育主管機關是明文禁止體罰;至於輔導管教在法律上有很清楚的定義,它是屬於老師的職責,而依照管教辦法的規定,它有一定實施的方式。(一)比較嚴厲的體罰,如果造成人體之傷害,當然可能構成傷害罪。(二)叫學生罰站時,應注意:維護學生的受教權及學生的健康情形。(三)半蹲、蛙跳等方式處罰學生:此二方式都是很不好且容易有危險性的輔導管教方式,應儘量避免。(四)可否在家長同意情形下,體罰違反常規的學生:不管家長同意與否,均不可體罰學生。(五)老師可否對違規學生罰款:不妥,學校與學生的金錢關係應該簡單清楚。(六)放學後,老師留下學生做個別輔導,應注意事項:放學後,屬於超過學校正常上課時間的「活動」,在必要時,應通知家長或取得家長同意,並應盡到老師平時即應盡的注意義務。(七)老師是否有權力不讓學生進教室學生進教室上課是否需經老師同意老師原則上是沒有權力不讓學生進教室,進教室學習是學生的受教育權利。(八???班規可否要求學生違規時吃奶嘴:不可,班規不應制定怪異與不尊重學生人格之處罰。(九)學生蹺課離校後,若在校外發生事故,學校的責任為何學校應該對學生的出缺席負責,一發現有無故缺席的情況,應該依正常程序第2頁通報。(十)學生辱罵老師,甚至毆打老師,是否構成公然侮辱罪或傷害罪老師可否對學生及其家長提出告訴或要求損害賠償如果符合公然侮辱罪、傷害罪的構成要件,老師當然可以依相關法令規定,保障自己的權利。若學生是未滿二十歲的未成年人,老師還可以要求學生家長與學生連帶負擔侵權行為損害賠償責任。五、生教組報告事項:(一)本學期學生班級幹部獎懲,請於1/17日前送至學務處,以便匯整統計學生成績核對,避免學生成績單重複更正。(二)學期已近尾聲,已發給同學核對1-18週的缺曠與獎懲明細表,若有錯誤,請在休業式前來更正,下學期開始,不受理銷上學期的曠課。(三)第19-21週的缺席記錄會在每週二張貼在學務處前公佈欄,請同學們前往查看。請導師提醒同學,務必填寫請假單,交給家長及導師、生教組長簽名後,完成請假手續,才能銷曠課。請特別注意,因為請假的依據是請假單,副班長所填寫的點名表記號(如病假、事假等),並不算是請假手續,從上週各班缺席記錄來看來,同學們被記曠課的很多,請導師務必提醒缺席同學要請假。病假三天內補請,事假則是要事先請。(四)學生基本資料卡有缺漏的,已整理列表請同學們盡快補齊。六、體育組報告事項:本校體育器材因無專人管理,請各班導師及任課教師注意教室內有無學校體育器材(如球類),若有發現請送至體育組,並教育學生愛惜器材物佔為己有,有必要請協助???至體育組懲處。請鼓勵學生拾獲體育器材,請送至體育組登記,每拾獲二次記嘉獎一支。七、衛生組報告事項:(一)有關衛生教育方面:1.已宣導同學「飯後刷牙漱口」、「平時多洗手」的習慣。2.已宣導「創意過生活」的EQ管理,配合「健康促進學校」計畫,提供優質環境,妥善照顧每一位學子的身、心、靈。(本週有家暴案正由主任處理中。)3.已於12/28實施校內行政人員急救訓練。4.已添購電腦語音的身高體重機一具。5.登革熱的病媒蚊是埃及斑蚊和白線斑蚊,現在是冬季,正好是打掃的大好時機,已清除多條水溝的汙泥落葉。(二)有關環境教育方面:1.下週五1月20日的修業式,7:30至8:00是導師時間,若無特別規劃者,可逕行開始大掃除,要刷地者可預借刷子,另外需要注意天花板牆壁的灰塵,公共建築的窗戶也要多??掃。2.下學期的掃地區域原則上與本學期相同,有些會微調。3.感謝導師們一學期來的督導與協助,讓環境品質維持良好,特別是梅第3頁文君老師親自出征,率領班上同學清理陸橋和射箭場水溝,致上謝意。4.學務處的公佈欄有組長檢查說明,都有具體加扣分事由,而且會衡量每個掃區的特性,已告知衛生股長要抄下,並向導師反應。(三)有關餿水部分:本年度餿水由農會推薦名單公開招標,並由李明福先生標得(94.12.01至95.11.30),其款項已繳至出納並開立統一收據,七八年來為了此問題已衝突多次,我們只希望內部管理讓物歸購買者;餿水倒至松樹林者會加分,若溢出或有蒸蛋器、竹籤、未倒者會扣分,請大家配合。(四)有關銷過部分:寒假1/23開始