此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。PAGEPAGE2交了辞职报告算离职吗交了辞职报告算离职吗关键词：离职,交了,辞职报告交了辞职报告算离职吗介绍：很多朋友都以为交了辞职报告算离职，其实不算的哦。以下是有关离职的流程，一起了解吧。交了辞职报告算离职吗一、填写申请到行政管理部人事处领取《http://hbtd.bid/员工调动、辞职、辞退审批表》并认真填写，注意留下联系电话（长期有效的联系方式）。二、离职审批将《员工调动、辞职交了辞职报告算离职吗详情：[免费论文：www.lwlwlw.com]很多朋友都以为交了辞职报告算离职，其实不算的哦。以下是有关离职的流程，一起了解吧。交了辞职报告算离职吗一、填写申请到行政管理部人事处领取《http://hbtd.bid/员工调动、辞职、辞退审批表》并认真填写，注意留下联系电话（长期有效的联系方式）。二、离职审批将《员工调动、辞职、辞退审http://ypqw.bid/批表》按先后顺序分别交所在直属部门主管、顾客维权部、财务部、人力行政部及总经理审批。三、数据资源、物品归还及工作移交1.将自己手中的所有顾客的数据全部上交维权部（记录数据的笔记本）。2.http://www.057217.cn/从人力行政部领取《物品及工作移交清单》，将所有物品一一交还。A.对于资料、文件等，离职人员直接交给人力行政部，对于公司产品，如顾客购买产品及赠送品等都要交接清楚，该归还公司的要急时归还。B.对于所卖产品，款一定要回清公司。四、所有部门负责人签字同意后，请将《员工调动、辞职、辞退审批表》及《物品及工作移交清单》交回人力行政部，办理人事档案转退。为确保公司利益，员工所交证件的原件公司将保留两个月后退还。