领导干部要始终树立高尚的品德和操守“小成在智，大成在德。”《左传》中有言“人生有三不朽：立德、立功、立言”，立德作为第一重要的因素摆在首位。在我们的干部选拔任用过程中，德的考察也作为一个重要的首要指标作为依据，宁可有德无才，也坚决不用有才无德。因为一个具备高尚的品德和操守的人事可以通过自身的道德修养和人格影响力弥补一个能力方面的不足的。我们的国家是一个几千年以来都崇尚道德的国家，我们中华民族也是一个几千年都已具备高尚的品德和操守为荣得民族，道德是一个人安身立命的根本，是社会文明进步的动力，更是领导干部为官从政的基础。普通的群众如此，广大的领导干部更亦如此，人民赋予了或多或少的权力，成为了一些领域的决策者和领导者，掌握着一些领域是非曲直的判断、利益分配的调整，对于一个地方、部门、单位的发展承担着重大责任、发挥着重要作用。领导干部的言行不仅关系党的形象、影响党的事业，而且会对广大人民群众产生示范作用，进而影响社会风气。自古以来，为政者大多看重道德力量，讲究以德服人。高尚的道德和操守能够产生强大的吸引力、感召力、凝聚力。近年来，身边、新闻、网络上看到的很多领导干部因为贪污腐败而纷纷落马，究其根源，其出问题主要不是在才上，而是出在德上。具有高尚品德和操守的领导干部，才不会给腐败提供滋生蔓延之机，才能担当起时代和人民赋予自己的历史重任，人民群众才会满意，执政基础才会更加牢固。因此，领导干部一定要把修身立德当作一辈子的不懈追求，要有高尚的品德和操守，以自身高尚的品德和操守来影响和带动别人。