区民政局党支部书记抓基层党建工作述职报告区民政局党支部书记抓基层党建工作述职报告今年来,在区机关工委的指导下,在局党支部班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,本人以围绕中心抓党建,抓好党建促发展的工作理念,认真落实科学发展观,切实加强基层党建工作,不断创新工作思路,认真履行党建工作第一责任人职责,抓好基层党建工作和人才工作.现将一年工作情况述职如下：一、基层党建工作一是加强组织和宣传教育.加强局党支部组织领导,明确了局主要领导亲自抓,机关党支部具体负责的工作机制.积极开展规范化党支部建设和党员志愿服务活动,推行党员先锋指数管理,落实党员亮牌示范、设岗定责、承诺践诺等制度,引导党员牢记党员身份,积极为党工作.在学习教育上,局领导班子成员要先学一步,深学一层,带头学习党章党规,带头学习系列重要讲话,带头解决突出问题,树立起新时期民政党员领导干部的良好形象.二是开展好党史学习教育.在平时工作中,我积极带领广大党员干部认真开展党史学习教育活动.结合民政工作实际,制定出切实可行的学、做推进方案,学上要有针对性、实效性,做上要与实际岗位、身份、工作相结合,同时不断丰富党史学习形式,开展进社区了解社情民意、化解社会矛盾,加强与联系点结对学习,加强交流、互促互学,不断提升做好群众工作的能力.三是加强宣传,创新学习形式.进一步强化了党组织三会一课制度,明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责.提出了局机关党支部党员大会每季度召开X次、支部委员会议每月X次、党课每季度X次的要求,为基层党组织提供了操作性强的执行标准.落实党政主要领导上党课制度,制订全年度教育规划、短期的季度计划和每月安排,把党员教育纳入政治理论学习课程中安排,保证学习内容到位；对机关三公经费、文风会风等作出明确规定,进一步提高全局党员干部廉洁自律的自觉性.四是打造民政特色党建工作.结合民政工作,我局在各村居大力推行以一委、三会、六步工作法为主要内容的X基层协商民主新模式,从源头上明确了党的领导权与村民（居民）自治权的边界和范围,基层党委的地位和作用得到有效提高.今年我局指导海州湾街道营山社区开展基层民主协商X工作法获得国家民政部表彰,被民政部办公厅评选为全国X个优秀社区工作法之一,此项殊荣是X市唯一入选的优秀社区工作法.为擦亮民政党建品牌,我局还不断丰富党员活动.X月,组织全体党员赴X区烈士陵园开展清明祭扫活动,X月,局党支部组织全体党员赴句容新四军纪念馆和淮安周恩来纪念馆开展不忘初心,牢记使命主题活动；X月X日为国家烈士纪念日,我局联合驻区部队在烈士陵园为X位烈士敬献花篮,开展祭奠活动.联合区委组织部,开展好社会组织党建工作；结合X区公益创投活动,我局联合各社会组织为老人、流动儿童、失独家庭等弱势群体开展慈善帮扶.二、抓基层党建方面存在的突出问题一是对党建工作认识还不够.在履行第一责任人职责,研究基层党建重要工作、重大活动方面,虽然自己能够做到以身作则,率先垂范,但是也存在重宏观轻微观,抓大放小的现象,强调分工负责,对有些工作未能亲力亲为、事无巨细.客观上由于民政业务繁忙,认为业务工作是硬任务,因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想,导致在业务工作上花费的精力多,党务工作上花费的精力少.今年区委第一巡察组对我局开展常规巡察,对我局党建工作实事求是地指出了存在的突出问题,本人及民政局党组对提出的问题,诚恳接受、认真整改,深入查摆了存在问题的原因及思想根源.二是对党员的教育管理还有死角.教育的多,处理时轻,总认为党员干部自觉性比较强,只要教育到位就不会出问题.其实不然,仍存在极少数党员干部对自身要求不严、对中央、省市委的规定置若罔闻,出现这样和那样的问题.三是对党员的教育、管理、监督不够.由于在平时工作中,主观上对党员干部加强管理的意识不强,致使个别党员放松了思想改造,党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠,工作上只求过得去,不求过得硬.三、X年工作思路一是严格落实主体责任.切实履行党建第一责任人职责,督促班子成员履行管党责任,形成齐抓共管整体合力.每季度开展X次党建专题调研,每半年开展X次工作汇报,每年开展X次专题报告.切实增强抓党建主业意识、坚持层层落实责任,抓好调研督查和教育管理,落实基层党建述职评考和工作保障,切实把管党治党的政治责任落到实处.二是切实加强政治建设.坚持把政治建设摆在首位,牢固树立四个意识；坚持把学习中国特色社会主义理论体系和新时代中国特色社会主义思想作为必修课,深入学习党章党规；推进党史学习教育常态化制度化,认真参加不忘初心、牢记使命主题教育活动.三是持续抓好作风建设.坚持作风建设永远在路上,驰而不息抓作风.通过抓常、抓细作风建设,始终保持久久为功的韧劲,保持抓铁有痕、踏石留印的力度,保持正风肃纪的高压态