跨文化管理推荐教材主要内容第一节跨文化管理理论和实践克拉克洪与斯乔贝克的6大价值取向理论表1克拉克洪与斯乔贝克的6大价值取向理论对该理论的评价郝夫斯特的文化维度理论个体主义与集体主义权力距离权力距离不确定性规避事业成功与生活质量长期——短期导向表2中、日、印、美在5个文化维度上的量化蔡安迪斯的个体主义——集体主义理论个体对自我的定义练习：从内容上看，分为两类：个人利益和群体利益的相对重要性个人态度和社会规范决定个体行为时的相对重要性完成任务和人际关系对个体的相对重要性完成任务和人际关系对个体的相对重要性个体对内群体和外群体的区分程度对该理论的评价个体主义——集体主义理论新进展：水平——垂直个体主义——集体主义强皮斯纳的文化架构理论普遍主义——特殊主义中性——情绪化中性——情绪化关系特定——关系弥散注重个人成就——注重社会等级对该理论的评价舒华兹的十大价值/需要导向理论小结小结小结小结