PAGE-6-2011年内江市东兴区补充招考小学教师简章根据东兴区教育发展需要，经区招考领导小组同意，决定2011年面向社会补充招考部分学校小学教师，现将补充招考简章公告如下：一、补充招考教师范围及岗位人数面向社会（区属学校在职人员除外）补充招聘小学教师29名。（详见《内江市东兴区2011年补充招聘小学教师岗位表》）二、补充招考教师条件基本条件：遵纪守法，热爱教育事业；具有教育教学基本素质和能力；身心健康。且符合招考岗位所需的下列资格条件：（1）学历：具有全日制普通高等院校专科及以上学历；（2）资格证：取得小学及以上教师资格证书；（3）年龄：30周岁以下（1981年6月30日以后出生）。三、报名有关事项报名采取现场报名方式进行，由区教育局、区人社局负责。（一）报名时间：在东兴区2011年教师公开招考面试成绩公布的次日起3日内（上午8：30—12：00、下午3：00—6：00）。逾期不再办理报名手续。（二）报名地点：内江市东兴区教育局办公楼4楼（东兴区红牌路12号）。（三）报名资料：有效身份证(或户口簿)、毕业证、教师资格证原件及复印件各一份，本人近期同底正面免冠一寸照片4张。（四）报名缴费。笔试考务费：160元，面试考务费：100元。（五）准考证领取时间：通过东兴教育网另行通知。报考人员凭本人身份证在领证规定时间内到东兴区教育局人事股领取。四、考试及成绩计算办法考试分为笔试和面试，满分150分。小学教师笔试满分120分、面试满分30分。（一）笔试1、笔试时间及地点：见《准考证》。2、笔试内容：笔试分公共科目（主要内容：公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规等）和专业科目（文理综合知识）。3、笔试比例：笔试的开考比例不低于1:3。达不到开考比例的，相应缩减招聘岗位数。（二）面试1、面试对象：小学教师依据招考学科岗位数1:2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，笔试成绩末位并列者共同进入面试。2、面试时间、地点及有关事宜：通过东兴教育网另行通知。五、体检1、体检:依据总成绩从高到低按招考岗位数1:1比例确定体检人员（总成绩末位并列的按笔试高分成绩者确定。其中：笔试成绩末位并列者按专业科目高分成绩者确定）。2、体检在县级及以上综合性医院进行。体检项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》（川教发[2004]295号）、川教发[2007]102号和川教发[2010]26号文件执行。3、体检时间及地点：通过东兴教育网另行通知。4、因体检不合格或未按规定时间参加体检出现的缺额不再递补。六、选定应聘学校按总成绩从高到低依次由考生本人自主选定学校（总分成绩并列者按笔试高分成绩者优先，其中：笔试成绩并列者按专业知识高分成绩者优先）。逾期未参加选定应聘学校的，视为自动放弃，因此出现的缺额，不再递补；应聘人员选定学校后，因放弃应聘出现的缺额，不再递补。七、考核和资格复审选定学校后的应聘人员，由用人单位及其主管部门负责考核，区人社局负责资格复审。经考核和资格复审条件合格的应聘人员，与学校签订就业协议书；对考核和资格复审合格中发现有不符合报考条件的，取消其聘用、考调资格。八、公示考试、体检和审核合格的应聘人员，报区招考领导小组审核同意后，在东兴教育网予7天公示，接受社会监督。九、聘用经公示无异议的应聘人员，按规定程序办理聘用、调动等相关手续。聘用人员须签订五年的聘用合同，且五年之内不得调动。聘用人员试用期一年，试用期满，经考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。聘用人员的工资待遇、职称评聘等按现行国家有关规定执行；考调人员专业技术职称及工资有关待遇按现行人事政策执行。十、纪律与监督1、坚持公正原则。招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受纪检、监察等部门和社会监督。2、严肃招考纪律。招考工作人员和参加招聘、选调教师的报考人员，凡弄虚作假的予以相应处理。招考工作人员违反工作纪律，根据情况给予通报批评或追究纪律责任。报考人员提供虚假材料的，一经查实一律取消其报考、聘用资格，并取消其三年内在东兴区教育系统参加招考资格。区教育局管理的学校单位提供虚假证明的，追究学校主要负责人和经办人的纪律责任。十一、其他本次补充招考与《2011年内江市东兴区公开招考学校教师简章》规定不并列等同，补充招考为另次招聘。本简章解释权归东兴区教师招考领导小组，未尽事宜由东兴区教师招考领导小组决定。本简章可登录东兴教育网（HYPERLINK"http://www.njdxedu.net"http://www.njdxedu.net）查询。凡与本次招考有关的通知及注意事项均在东兴教育网上发布，不再另行通知。附件：1、《内江市东