驾驶员培训总结（多篇）【说明】驾驶员培训总结（多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。驾驶员培训计划篇一一、培训目标通过培训，使驾驶员掌握道路交通安全法律、法规及规章制度；熟悉机动车的基本知识；懂得使用维护技术；具备熟练独立操作技能；遵纪守法，具有良好的职业道德及应急驾驶能力和交通事故急救方法。二、培训对象医院在职的机动车驾驶员。三、培训时间、目标及内容第一阶段：1-3月份阶段目标：掌握道路交通法律、法规及安全驾驶知识；树立良好的驾驶道德和遵章守法的安全意识；了解车辆整体结构；掌握操作要领；培养规范操作的安全意识。培训内容：1、学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、地方安全管理法规及规章。2、驾驶员道德安全驾驶的相关知识、驾驶员安全心理知识。3、车辆基本构造及工作原理。第二阶段：4-6月份阶段目标：掌握车辆使用的相关规定和知识；熟练掌握车辆性能。培训内容：1、车辆性能及评价指标、制动性能对安全驾驶的影响。2、车辆的日常维护的内容及方法。第三阶段：7-9月份阶段目标：掌握车辆优先通行的原则；了解行人和非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法；熟练掌握一般道路驾驶方法，能够根据不同的交通状况安全驾驶；培养预见性的安全驾驶意识。培训内容：1、学习道路通行及车辆行驶的各项规定。2、行人和非机动车的动态特点。3、道路驾驶理论知识及道路险情的预测、分析。第四阶段：10-12月份阶段目标：了解常见事故的`发生规律和预防措施；掌握正确的急救方法；了解各种特殊交通环境下的安全行车方法；培训内容：1、安全驾驶意义及车辆安全驾驶的基本规定。2、各种特定交通环境下的安全驾驶。3、常见事故的发生规律、预防措施及事故处理急救方法。驾驶员培训计划篇二公司各部门、全体驾驶员：为认真落实客运驾驶员安全教育、培训和考核制度，全面提高驾驶员的职业道德和安全文明素质，切实解决驾驶员存在的安全意识淡薄、驾驶行为不规范、操作技能欠缺、应急处置能力不强等问题，进一步强化驾驶员参与安全生产的主观能动性，切实落实好企业对从业人员教育培训主体责任，从源头上预防和减少道路交通事故的发生，依据20xx年度安全生产工作计划，特制定本年度驾驶员安全生产教育培训计划，请各部门以及全体驾驶员认真落实。一、教育培训目的通过对驾驶员的教育、培训，使驾驶员牢固树立安全生产意识，充分认识和把握道路运输中事故因素及其发生规律，正确理解和掌握有关安全制度，掌握安全操作规程和事故应急处置知识和方法，严格执行安全操作规程，及时发现事故隐患，保证道路运输安全。二、教育培训频次时间1、教育培训频次：每月集中组织不少于2次，每次不少于1小时的安全生产教育培训。2、教育培训日期：定期组织驾驶员集中教育培训，具体日期安排如下：20xx年度客运驾驶员安全教育培训时间表3、集中教育培训时间：9：30分至11：30分。4、集中培训地点：公司会议室三、教育培训要求1、每名驾驶员每月参加不少于2次，每次不少于1小时。因故不能到会参加教育培训的，必须组织补学，由公司办公室人员当面传达学习内容，教育培训面必须达到100%。四、教育培训内容客运驾驶员定期教育培训的主要内容：包括法律法规、交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训。1、法律法规：是指道路交通安全法律法规、道路运输相关法规和规章、安全生产法律法规等知识。2、交通事故案例警示：是指与客运驾驶员有相关性的交通事故案例，尤其是重特大交通事故案例。3、技能训练：是指安全驾驶技能和服务技能，如交通风险辨识能力、特殊天气（如汛期、高温、台风、冰寒、雨季等）及道路条件下的安全驾驶技能、车辆安全检视能力、应急装置的使用办法、针对不同乘客心理需求的服务能力等。4、应急处置：是指对车辆运行过程中的突发情况及运输过程中紧急事件的应急处理，如车辆发生侧滑、制动失效、转向失效、爆胎等紧急情况的处置。5、企业安全管理规章制度和客运驾驶员安全操作规程培训。6、汛期、高温、台风、冰寒、雨季等特殊天气安全行车防范措施。五、安全教育培训形式1、会议形式：用于集中学习、讲解法律法规、规章制度，传达文件精神，职业道德，安全驾驶技术，应急处理技巧等。2、讨论形式：用于事故案例分析总结，汲取经验，杜绝同类事故发生。3、“安全生产月”活动形式：“安全生产月”是全国性的集中宣传国家安全生产方针、政策、法律法规，普及安全生产法律法规和安全意识。驾驶员培训计划篇三一、思想与理论（1）热爱驾驶工作，全心全意为公司的生产经营做好服务保障工作。（2）熟悉和掌握中华人民共和国《安全生产法》、《道路交通法》、公司《车辆管理办法》、《安全行车细则》具体内容。（3）熟悉并了解机动车的构成和主要功能的作用和用途。（4）对机动车各部位的一般故障能进行判断和排除。（5）具备对车