律师劳动合同律师劳动合同（通用16篇）随着法律观念的日渐普及，人们运用到合同的场合不断增多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的律师劳动合同，欢迎大家分享。律师劳动合同1甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。第一条、乙方自愿申请到甲方从事律师工作，甲方决定聘乙方为本事务所律师。第二条、乙方的聘任职务是_____律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。第三条、甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、为乙方安排工作，分配任务；2、监督检查乙方工作情况；3、在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；4、确定或调整乙方的.工资和福利待遇。甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬；2、使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；3、为乙方履行职务提供一定的工作条件；4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益；5、为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。第四条、乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行律师职务；2、获取劳动报酬；3、对事务所的治理工作提出建议和批评；4、依事务所规定的条件申请加入合伙律师；5、辞职（须提前三个月提出书面申请）。乙方须履行的义务：1、遵守事务所的各项规章制度，接受事务所的领导和监督，服从工作安排；2、在履行律师职务时，不得违反国家法律和违反职业道德；3、不得从事有损于事务所声誉的活动；4、不断提高自己的实际工作能力和业务素质。第五条、劳动报酬和福利待遇：乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的《劳动工资和福利待遇治理办法》执行。第六条、合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同：1、应聘律师违反事务所规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；2、应聘律师严重违反工作纪律或违反职业道德；3、应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格；4、应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，合同自行解除：1、应聘律师应征入伍，出国定居或留学；2、应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月；3、无故不上班工作满一个月；4、经批准成为事务所合作律师；5、事务所自行撤销或破产。在下列情况下，合同可以变更：1、双方协商之；2、因政策法令发生变化时。第七条、合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和律师工作执照，并办理业务交接手续停止履行律师职务。第八条、合同期限本合同有效期为_____年，从合同签字生效之日起至_____年_____月_____日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。第九条、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十条、本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：__________年_____月_____日_____年_____月_____日律师劳动合同2甲方：___律师事务所负责人：__________________注册地址：__________________邮政编码：__________________电话：__________________传真：__________________乙方：__________________(姓名)性别：男/女身份证/护照号码：__________________；律师(实习)执业证号码：_________________；户籍所在地及住址：__________________(按身份证地址填写)邮政编码：__________________所属街道办事处：__________________住所地：__________________(按实际居住地填写)邮政编码：__________________联系电话：__________________一、劳动合同的类型和期限第一条本合同类型为：有固定□/无固定□期限的劳动合同。本合同固定期限有效期为__年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期为月，至_____年_____月_____日止。实习律师本合同类型为有固定期限的劳动合同。本合同固定期限(实习期限)有效期为一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。鉴于甲方为订立本合同提供专门经费对乙方已经进行了培训，双方协商确定乙方在甲方的服务期限为__年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容第二条甲方聘用乙方为律师助理(实习律师)，乙方在甲方从事