大理中石油昆仑燃气有限公司2013年“安康杯”竞赛活动方案一、指导思想认真学习贯彻落实党的十八大和中央工作会议精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针及“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的管理理念，以“安康杯”竞赛为载体，不断推动和夯实“三个重在”（重在平时、重在细节、重在双基）建设，组织实施以安全知识教育培训为主要内容的群众性安康工程，大力推进班组安全建设，提升员工安全健康意识和素质，大力开展职业危害和事故隐患排查治理，激发全体员工学习、掌握安全生产知识，杜绝违章作业，抵制违章指挥的主动性和自觉性、为实现公司安全生产形势的进一步好转和2013年安全生产工作目标任务再立新功。二、工作目标通过“安康杯”竞赛活动，动员和依靠全体员工，努力实现与省公司签订的2013年度安全生产各项目标。力争年内各参赛班组和一线员工的参赛率达100%，努力实现个人无违章、岗位无隐患、班组无事故的目标，使我公司各班组安全建设整体水平再上一个新台阶，实现公司全年“零污染、零伤亡、零事故”安全生产管理目标，努力争创公司安全生产和“安康杯”竞赛先进单位。三、组织领导为有效地组织开展好分公司2013年“安康杯”竞赛活动，大理公司决定成立“安康杯”竞赛活动小组，组织和协调竞赛活动的开展。组长：樊志宏（大理公司经理）副组长：角春明（大理公司工会主席）孙杰（大理公司经理助理）祝丽（大理公司经理助理）成员：余龙、杨风翔、虞晓明、段艳霞、杨剑珠、何朝叶、刘凯、马超、赵志宇、熊丽玲。四、活动范围大理公司参加2013年度“安康杯”竞赛活动的科室有：综合办公室、财务部、安全生产工程部、市场组、综合组、客服组、气化站。五、活动内容及时间安排活动内容：继续深入广泛开展“十个一”竞赛活动和“昆仑燃气收费系统”的实际运用；全面推行“昆仑燃气收费系统”的实际运用；加强安全文化建设、加强安全生产管理，加强班组安全建设，建立HSE安全管理体系，加强员工安全健康教育，加强职业病防治工作，加强女员工劳动保护，加强“安康杯”竞赛相互学习交流和检查力度，加强站点和科室的风险识别意识，有针对性地开展各种形式的安全文化活动，举办员工安全健康、消防知识培训和普及教育活动，开展员工安全卫生知识学习和竞赛等活动。结合“安全生产月”开展各种形式的安全文化活动。大理公司2013年“安康杯”竞赛活动重点开展好以下几项工作：（一）大力推进班组安全建设。认真抓好各部室与组、站签订的各项责任书的层层落实，完善考核体系，不断夯实班组建设的基础，拓展班组安全建设内容和方式，广泛开展“以人为本讲安全”为主题的班组安全亲情文化建设；进一步将班组安全建设与开展劳动竞赛活动，“工人先锋号”创建活动，出现创先争优活动有机结合，扎实推进班组安全建设各项工作的落实，全面完成2013年度的各项工作任务、努力实现个人无违章、岗位无隐患、班组无事故的目标任务，从而达到竞赛总体目标的实现。（二）大力提升员工安全健康意识和素质。大理公司将结合省公司HSE安全管理体系建设和本单位安全工作重点，加大广大员工尤其是班组长、一线员工和工会劳动保护监督检查员的安全健康意识和安全素质的宣传、教育和培训力度，坚决杜绝违章作业，抵制违章指挥。并有针对性地开展岗位练兵、技术创新、技能提升等竞赛活动，加大应急预案知识的宣传、教育和演练工作。（三）大力开展职业危害和事故隐患排查治理。坚持“四不放过”的原则，组织开展专项安全整治，加强群众监督，强化操作规程，加大日常安全检查力度，力争从源头上杜绝或减少职业危害和安全事故的发生，切实做到认认真真查隐患，踏踏实实抓整改，确确实实见成效。（四）认真组织开展好“安全生产月”活动，有计划、按步骤地组织开展“十个一”活动。具体安排如下：1、大理公司组织各班组及全体员工开展好以“安全在我心中”为主题的读一本安全生产知识书。（……）2、由员工结合自己岗位实际，写一篇安全生产体会或一封安全家书，评选月或季度安全明星等活动，并在公司间组织交流后，推荐出1-2篇优秀文章报省公司工会办。（6月30日以前）3、大理公司组织各班组及全体员工结合自己的本职工作，开展提一条安全生产合理化建议活动，由大理公司将征集到的合理化建议筛选整理后书面报省公司工会办。（6月30日以前）4、组织员工按公司要求观看一场安全生产录像。（6月）5、大理公司组织各班组及全体员工开展一次“我要安全、我会安全、我能安全”的签名或“三不伤害（不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害）保安全”的承诺签名等活动。（6月份）6、大理公司组织各班组及全体员工忆一次事故教训活动：结合身边的典型事故案例为血的教训，忆一次事故教训，对全体员工（特别是客户服务员）进行一次入户检查注意事项的再教育。（……）7、结合公司