事业单位招聘考试复习资料-沁源事业单位招聘2018年考试真题及答案解析【最新word版】/NUMPAGES19事业单位招聘考试复习材料-沁源事业单位招聘2018年考试真题及答案解析【最新word版】1：代币管理制就是用某种东西或标记来替代实物或权利，当期望行为出现时即给予必然数量的“标记”加以强化，期望行为坚持一段时间后再将“标记”按事前编制的激励系统转换成物质奖励。根据上述定义，下列选项不属于代币管理制的是（）单项选择题幼儿园老师经常用小星星贴纸来鼓励表现好的孩子某企业按员工每月接受表扬的次数，确定当月奖金游戏规定优越者可获得奖券，积累奖券可换取奖品顾客在商场购物获得积分，年底用积分兑换打折卡2：超细颗粒功能制备机是先以高速气流的猛烈碰撞把颗粒超细粉碎、自动分级后，再加入需求复合的纳米或微米材料进行多种功能的捏合，使颗粒分体达到所需求的功能。使用超细颗粒功能制备机将化学药品超细粉碎后，仍容易团聚结块不易流化，而且药效易挥发。此时加入药品级的表面包覆复合剂，通过高速旋转吸附在药品的超细颗粒表面，既能防止超细颗粒团聚，又能构成一层保护膜以保护药效。这段文字说明了“超细颗粒功能制备机”（）。单项选择题解决了化学药品粉碎制备中出现的问题承担了药品从原料变成制剂的加工任务特点及它在药品粉碎和制备中的运用设计原理及在药品粉碎和制备中的运用3：①针对美国预备击落一颗故障间谍卫星的计划，中国曾经警告说，该项计划对太空的安全构成了威胁，但中国并没有提及本国在去年成功进行的卫星导弹_______。②他接着用_______的言语说：“你尽可以给猪‘抹口红’，可你还是猪。你也能够给一条腐鱼裹上包装然后说这就是改变。”填入划横线处的词语，最恰当的一项是（）单项选择题试验，尖锐试验，尖刻实验，尖刻实验，尖锐4：今年，11名高考“状元”因面试成绩不理想被香港大学拒之门外。这与内地高校追逐高分考生、为招收到“状元”而津津乐道、各地大捧高考“状元”等现象构成了鲜明的对比。此举引来轩然大波，媒体纷纷将矛头指向“应试教育”。笔者认为，香港大学招生和“素质教育”并没有太大的直接关系，他们只是按照本人的要求录取先生，这类标准只是香港的标准，至因而否是优秀或是否适合内地情形，那就见仁见智了。作者支持的观点是（）。单项选择题香港大学的录取标准并不是挑选先生的最好标准香港大学有自主招生的权利，媒体不应过多批评香港大学选择先生的标准并不与内地现无情形相符香港大学不录取“状元”的缘由是他们不符合该校的录取标准5：下列各句中，没有语病的是（）单项选择题通过考察美国几所中学，使这些中国校长们的教育教学理念悄然地发生着变化。机关考勤制度改革后，“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”的现象不见了，全勤的人数突然增多，出勤率较前三个月有很大添加。这个峡谷至今仍是个谜，听老人们说，那里从来就没有人能进去过，进去的人从来就没有能活着回来的。市井百姓的生活变化实实在在。他们的欲求本来就简单，只是盼望着生活就这样一步一个脚印地往前走。然而，这看似简单，实则难得的进步，离不开中国稳扎稳打的“内功修炼”。6：市场经济的基本作用是（）。单项选择题优化资源配置改进生产技术进行商品交换物价调控7：2，10，19，31，52，（）。单项选择题11110085638：()对于精确相当于讨厌对于()单项选择题精确?讨厌精细?喜欢正确?腻烦精明?憎恨9：S企业与J企业生产和销售一样的仪表。S企业和J企业中员工的工资都占了生产仪表的40%。S企业正在寻求强于J企业的竞争优势。因而，为促使达到这个目的，S企业该当降低员工的工资。以下哪一项如果是正确的，将最能减弱以上论述？（）单项选择题由于他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣工资降低会降低员工工作质量，这类质量降低将导致销量的下降J企业去年抢走了S企业20%的生意S企业付给它的员工的工资，平均来说，比J企业高10%10：参加社会保险是宪法赋予每一个劳动者的________，也是一项利人利己、造福子孙的社会福利事业。（）单项选择题权力权利权限权势11：下列对“载人航天器”的理解，正确的一项是（）单项选择题它设备了环境控制和生命保障等多种系统，特别是它设备的逃逸系统，可以充分保证航天员的生命安全。它具有比无人航天器更大，密封功能更好的活动空间，还装有在返回时减弱冲击过载的设施。它设备有弹射座椅，救生塔和载人机动安装等，是为了供航天员在飞船发射出故障的时候逃生之用。它的一些关键部件可以做到双保险，在出现一次，二次甚至三次故障的情况下，也能保障航天员的安全。12：古代动物中有一类动物叫蜥螈，它（）具有两栖动物的特征，（）具有爬行动物的特征。（）古生物学工作者不容易弄清楚它到底是两栖还是爬行动物，（）过去把它放在爬行动物中，（）现在又把