保安员管理制度保安员管理制度15篇在不断进步的社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的保安员管理制度，希望对大家有所帮助。保安员管理制度1一、内务检查1.保安、消防管理中心队长(班组长)视情况安排每月至少1次内务管理检查：1)检查时如发现有违反内务管理的现象及行为，应立即进行处理；2)将检查情况记录存档，作为员工绩效考评之一。2.保安对本班次的员工内务卫生进行检查：1)班前检查个人卫生是否符合公司有关规定；2)班后检查员工是否按时作息等；3.宿舍长每天不定期地巡视宿舍内务情况：1)及时制止违反内务管理的行为；2)对于一些不服从管理的员工，应向相应的部门主管反映。二、环境卫生标准。1.宿舍地面干净，无痰迹、果皮、纸屑、烟头等垃圾。2.床铺干净整洁、被子叠放好、床面上无杂物和乱堆放的'物品，床单、被褥干净无异味，鞋于床下摆放、干净无异味。3.帽子、皮带、口杯、水桶等物品均按指定位置摆放，衣服均在晾衣区晾晒。4.墙面、门窗、和其他区域无乱写、乱画、乱刻、乱张贴、乱悬挂现象。5.宿舍内每月进行灭蚊蝇、蟑螂工作，宿舍内害虫少，冲凉房和洗手间及时冲洗，没有污垢、杂物和臭气。6.室内无易燃、易爆、剧毒及其他危险物品。三、作息标准。1.按规定时间起床，每晚零点前所有非当班员工必须熄灯就寝，中班人员可以延续至凌晨1：30分前就寝。2.宿舍电视房的开放时间为上午9：00时至晚上23：30时。3.宿舍管理员按规定时间准时开关电视房门，凡遇不遵守作息制度的员工应给予记录并上交其部门负责人处理。4.严格执行外出请销假制度：1)保安保安员在上班时间内因生病或特殊情况需要请假时，请假6小时以内，向班组长请示，2天以内由主管批准，3天以上需管理服务中心主任批准方可外出；2)消防管理中心消防员外出请假(含上班和休息)时间在6小时以内向班组长请示；2天以内由主管批准；3天以上需管理服务中心主任批准方可外出。5.休息(假)期间，如果发生情况，一经召唤，立即返回公司，听候调遣。四、宿舍管理制度1、保安员宿舍按准军事化标准进行管理和检查。2、全体保安队员必须按规定时间起床、休息、不得随意在床上躺卧，休息时间必须按时熄灯休息，熄灯后不得在宿舍内随意走动。3、意保持室内环境卫生，不乱丢果皮，烟头和杂物，不乱张贴。4、内物品摆放整齐，搞好个人卫生，养成良好卫生习惯。5、被子叠成方块形，铺面平整无杂物，被子大衣上下一条线，洗刷用具、餐具以班为单位，在指定位置摆放成一条直线。6、保安工作服必须挂在统一位置上，帽子放在被子上，面向正前方，鞋子放在床下规定位置。7、室内内务卫生实行轮流值日，每天由一名队员负责清扫室内卫生。8、爱护宿舍内公共财物，不得随意损坏或占为己用，保持室内设施完好，不得在墙面上安装挂衣钩等设施。9、不私接电源，不存放危险和色情物品，不在宿舍内私设舞会，聚众喝酒、赌博。10、未经许可不可带外人进入宿舍，不得留外人在宿舍住宿。11、保持室内安静，不在室内大声喧哗、打麻将等，室内有人休息时，注意轻手轻脚，小心开关房门，不得影响其他班次人员休息。12、节约用水、用电，随手关灯、关水。13、不随意动用他人物品、不私自调换房间、床位或占用空床位。14、妥善保管个人物品，自行车按规定停放在指定的位置。15、洁身自好，不传播庸俗、色情物品、画册、影碟等。保安员管理制度21、所有保安员必须全部参加军训和消防训练。2、培训内容（1）公安部及省市有关保安服务行业规定。（2）保安手册及《治安处罚条例》。（3）员工手册及管理制度。（4）军训，消防训练。（5）消防知识和消防器材的.使用。（6）军事化的内务管理。（7）其他相关科目。3、按计划有步骤、有重点的进行培训。4、保安员必须在试用期内学完培训内容，能够熟记各自岗位职责及规程，能够熟悉公司有关规定。5、要求全体保安员认真参加培训，填写《培训记录》。考核成绩做为评优晋级的成绩之一。6、培训时间每周不得少于一次，每次不得少一小时，根据实际情况安排。7、如有特殊原因不能参加需向队长请假，无故不参加或迟到15分以上者按矿工处理。8、培训考试不合格按降职和辞退处理。9、保安培训考核队长负责实施。保安员管理制度3保安管理员是最前线的服务人员,服务技能、服务质量直接关系到整个物业管理工作的顺利开展,优质的管理服务,需要有一支高质素的保安服务队伍。为落实对保安管理员的培训工作,不断提高保安队伍的整体素质,特制定如下规定:一、新聘员工入职前培训、考核1.时间安排新聘员工先到区域岗位熟悉区域操作,保安部根据新聘员工的人数,组织确定入职前的培训、考核。2、受训期间必须严格遵守培训纪律的细则。二、在职保安员的培训1.由领班组织每周的消防、体能训练和理论