职业生涯规划您知道自己到底想要什么吗？从我毕业的第一天起，我就不停的问自己：我要做什么？我能做什么？我该怎么做？目录职业生涯规划－双赢每个人都渴望成功......目录职业生涯规划的定义职业生涯规划与管理的分类目录职业规划流程自我分析友伴条件1、自我分析2、环境分析3、关键成就因素分析4、关键问题分析5、诊断方法1、自我分析2、环境分析3、关键成就因素分析4、关键问题分析5、诊断方法1、自我分析2、环境分析3、关键成就因素分析4、关键问题分析5、诊断方法职业生涯目标与标准注1：职业生涯阶段其他划分方式职业生涯目标与标准注2：霍兰德(Holland)的性格－职业匹配理论职业生涯目标与标准注3：施恩职业锚理论职业生涯发展策略职业生涯发展策略注4：专业能力的结构职业生涯实施管理职业生涯实施管理——黄宏生在北大的演讲——你的核心竞争力是什么——你的人生使命是什么——你的核心价值观和信念是什么——你的性格特点是什么——你有那些好或不好的习惯——你现在拥有的资源是什么——你对自己心态的把握能力如何——你对自己的人生道路有几分把握生涯规划的8大步骤生涯规划的8大步骤生涯规划的8大步骤生涯规划的8大步骤生涯规划的8大步骤生涯规划的8大步骤生涯规划的8大步骤自我超越的人的特质认为愿景是一种召唤及驱使人向前的使命把实况看作盟友而非敌人学会认清以及运用那些影响变革的力量具有“求真”的精神倾向于与他人、同时也与自我生命本身连成一体，因而不失独特性知道自己属于一个自己有能力影响，但无法独立控制的创造过程永不停止学习会敏感自己的无知和不足，但又十分自信相信美德与经济上的成功会相得益彰在忙乱之中，仍然优雅而从容地完成异常复杂的工作目录职业生涯规划的有效途径需要记住的－1不要在意你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向根据不同的发展周期，选择的不同的价值取向确定职业锚之日，就是职业转变事业之时可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标职业生涯目标：选择、明确、分解、组合，加上时间坐标求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要智慧目录一堂“钓鱼课”一堂“钓鱼课”续1一堂“钓鱼课”续2不一定终生受雇，但必须终生学习！！