工会目标责任书样本工会目标责任书样本为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与工会制订本目标责任书：１、发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。２、定期召开工会委员会议，检查各部门安全工作。３、协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。 ４、关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。５、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全工作中的作用。６、加强对学校安全工作的监督，对于任何处室和个人违反安全工作法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全工作的宣传，进行舆-论监督。７、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持学校关于安全工作的奖惩。８、协助学校搞好安全建设，参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。９、会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等落实一岗双责2创建平安校园活动。10、关心教师工作条件的改善，保护职工在工作中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。11、参加学校安全检查和监督，参加重大事故的调查处理，协助学校做好事故的善后处理工作。12、工会是学校安全监督委员会的当然成员，要把安全工作列入教职工代表大会的议题。13、完成领导小组交给的其它安全工作。校长（签字）：责任人（签字）：临沂第二十九中学年月日工会安全生产目标责任书2016-06-0511:19|#2楼为实现公司安全生产目标，确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，为创建良好安全生产工作环境，现签订安全生产目标责任书如下：安全管理：落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化，督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施；开展“安全班组建设”活动，对车间、班组安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；实现安全生产。控制目标：1．不发生人身轻伤损失一个工作日的事故控制在0起、重伤事故频率为0、死亡事故为0、无职业病发生；2．不发生轻伤和障碍，控制未遂事故和异常事件发生；3．不发生人为责任的重大设施事故；4．消防工作达到区消防局标准，火灾事故为0；5．触电事故为0；6．因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的为0起。工作目标：1．监督安全责任制落实，并带动各级人员安全责任制的落实。要定期向公司安委会汇报安全责任制落实情况；2．加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作，3．严格执行有关规程和制度，执行“作业现场危险因素控制措施”，杜绝违章作业、违章指挥，特殊作业要进行危险分析；4．强化班组的安全管理，结合经营实际开展有效的安全活动，参加、检查、指导班组的安全活动，不断夯实安全生产基础建设；5．进一步完善反违章机制，深化反违章活动，对违章者按有关规定进行处罚，并进行安全警戒教育或待岗；6．要认真坚持安全监督职能，及时研究解决经营现场出现的安全问题，加大对安全工作的投入，不断改善作业环境，确保人身安全；7．参与对各类事故的调查，对事故处理意见进行监督，按规定要求上报事故或未遂事故。8．切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。奖惩规定：1．奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。2．安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。附则：1．本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。2．本安全目标责任书自201年月日起执行。公司经理（签字）责任人（签字）年月日年月日工会主席安全工作目标责任书2016-06-0516:26|#3楼1．发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。2．定期召开工会委员会会议，检查各部门安全工作。3协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。4关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。5．完成领导小组交办的其他安全工作。责任人：2015年8月31日