2022年学校工会范文工会安全管理目标责任书.docx
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学校工会范文之工会平安治理目的责任书按照平安校园建立的总体要求,一直坚持“平安第一,预防为主,综合治理”的原则,扎实做好我校平安工作,确保师生生命、财产平安,构成“党政同责,一岗双责,齐抓共管”的工作场面,学校与各处室、各年级签订2016年度平安治理目的责任书,明确目的。一、制定各项平安工作制度及日常平安工作流程,定期进展平安检查和平安教育。对严重隐患和妨碍公共平安的咨询题要及时向上一级汇报并整改。二、加强精神文明建立,对下一级各责任人进展平安、纪律、法制教育;做到有计划、有总结。三、发挥工会组织对校园平安工作的参与和监视作用。四、定期召开工会委员会会议,检查各部门平安工作。五、协助学校摸查内部人员的不稳定要素,及时化解矛盾。六、关怀教职工的思想动态和文化生活,协助教职工处理生活中困难和咨询题,对发生严重事情的家庭应及时慰咨询并家访。通过组织开展上述工作,全年力争实现以下指标:(一)处室治理的工作人员、聘用人员犯罪人数操纵在零;办公室无平安治理责任事故。(二)处室治理的工作人员、聘用人员违背治安法规人数操纵在零。(三)无因处室治理而引起的群体性事件发生,对妨碍社会稳定要素及各类矛盾纠纷操纵在管辖范围内。(四)无因处室治理而引起的上访事件发生(五)处室治理范围内无泄密事件发生(六)考评奖惩1、对治理综合治理目的治理工作制进展考评,实行奖惩。2、经考评作出突出成绩的部门和个人,将给予奖励。3、关于执行治理综合治理目的治理责任不力的部门和个人给予处分。第一,经济处分(酌情扣除绩效工资奖励性部分);第二,取消有关责任人当年评先、评优、晋职、晋级等的资历;第三,对直截了当责任人给予党纪政纪处分,违背法律法规的按相关程序处理。本责任书一式叁份,工会主席和工会副主席各执一份,存档一份,签订之日起生效,有效期一年。本责任书解释权属黄石四中平安治理工作领导小组。二级责任人:三级责任人:年月日