劳动合同(必看).docx
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劳动合同(实用)关于劳动合同15篇现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编精心整理的关于劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。关于劳动合同1用人单位(甲方):___________________劳动者(乙方):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:一、合同期限乙方在甲方的试用期为从______年______月______日至______年______月______日止。工作______个月。二、工作内容和工作要求1、乙方返聘期间的岗位:____________________。2、乙方在工作范围内应服从甲方安排,同时服从甲方的工作调整。3、乙方应当按照岗位职责和规范要求,完成工作任务。三、适应期1、乙方在甲方工作前_____个工作日为适应期,适应期期间如因任何原因离职,甲方不给予任何形式的报酬和补贴。2、如由适应期进入试用期,则工资支付从入职第一天开始。四、工作待遇和报酬1、乙方在试用期间,甲方为乙方提供工作条件,乙方享受试用期员工工资待遇。2、甲方按月支付乙方工资人民币_________元/月,甲方要及时足额向乙方支付劳动报酬。3、甲方必须每月______日前以货币的形式足额支付乙方的工资报酬,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。4、支付方式为下列第_______种形式(1)现金支付。(2)以银行转账方式支付费用。开户行:__________________________________。户名:____________________________________。银行账号:________________________________。(3)其他:_______________________________。五、食宿甲方不提供食宿,由乙方自理。六、试用期时长试用期内,如乙方工作表现突出,为甲方创造显著经济效益,经甲方批准可提前转正。如因请假或表现较差,甲方可延长乙方的试用期,试用期最长为____个月。七、工作纪律1、乙方在试用期间,要遵守国家的'法律、法规、政策和甲方的规章制度,服从工作安排,努力完成本职工作。2、如有违法或思想、工作表现差,以及不能胜任本职工作的,甲方有权提前终止试用乙方。八、合同解除试用期未满,如乙不愿在甲方工作,亦可提前解除协议,但需提前_____周通知甲方,乙方离职前要办理好移交手续,归还甲方财物。九、特别约定1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2、甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议,此类协议均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。3、_____________________________________________________________。4、_____________________________________________________________。十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向_____________仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向_____________仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。十一、合同生效及补充1、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。2、合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章):____________乙方(签字):___________________年_______月_______日______年_______月_______日关于劳动合同2甲方:____________________乙方:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。1、劳动合同期限(1)本合同为期限劳动合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。(2)若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。2、工作内容和工作地点(1)在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、