会议学习制度1、全站人员必须认真参与站里召开的各种会议和学习活动，明确学习目的，端正学习态度，讲究学习方法。通过学习不断提高自身素质。2、每周星期五下午为全站人员集中学习日，根据我站的工作特点和专业性质年初站里制定详细的学习计划。根据年初制度的培训学习计划和实际工作确定学习内容，因特殊情况提前或推后学习的，另行通知。3、必须倡导良好的会风和学习纪律，不得迟到、早退，更不准无故缺席，如确有特殊情况需要请假，必须经站领导批准，在参加会议或学习时要专心听讲，认真记录，不得闲谈，不得扰乱会场秩序，要求干部职工每人每月2000字以上学习笔记，一篇以上心得体会，每半年检查一次学习笔记、心得体会。站里每季度组织一次专业知识考试，40岁以下人员必须参加考试。每次考试的第一名奖励300元，第二、三名奖励200元，第四、五名奖励100元，倒数第一、二名各罚100元，并取消年度评先评优资格。抽调在外人员原则上参加学习，一律参加考试。4、在会议讨论或活动中，与会人员要积极参与踊跃发言，有不同意见或不明确的问题应当面提出。但应等发言人讲完后再说，不得随意插话，不得吵闹。严禁会上不说，背后乱说。5、会议学习严格执行考勤和请假制度。6、鼓励大家向新闻媒体踊跃投稿，凡采纳的稿件站里给予相应的奖励。市级刊物上发表的每篇奖励50元，省部级刊物上发表的每篇奖励100元，国家级刊物上发表的每篇奖励200元。