值班值守制度值班值守制度在日新月异的现代社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的值班值守制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。值班值守制度1为了保障学校正常的教学秩序，维护学校良好的育人环境，确保学校财产安全，根据中心校的要求，结合我校实际，特制定本制度。一、实施值班制度是学校加强管理，保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的`重要体现。二、本制度适用学校的正常教学时间值班、节日值班、寒（暑）假值班和特殊时期的值班。三、所有值班实行校长负责制、责任追究制、领导带班、教师值班制度。学校校长对本单位交接班情况进行督查，同时对值班情况做不定期抽查，并做好相应的详细抽查记载。特别是要加强对寒暑假、节假日和特殊时间的值班抽查。发现无人值班或值班人员缺岗时，应第一时间调整、解决，杜绝安全事故的发生。四、值班人员职责：1、值班人员必须认真履行值班职责，增强责任感，保持高度警惕性，按时交（接）班。值班期间不得擅离职守，私自离岗，更不准私自找人顶替。（如遇特殊情况，须报请学校领导批准同意，同时做好相应记录。）2、值班期间值班人员应根据值班职责要求，坚持24小时值班，做到勤巡视，勤检查。3、值班期间值班人员不得做与本职工作无关的事情。4、值班期间一旦发生突发事件或不安全事故，值班人员必须迅速采取有效措施予以处理。同时要第一时间向学校领导报告，并做好详细情况记录。5、值班人员必须认真详细做好值班记录（特别要做好电话记录），严格履行交（接）班手续。交接班一方不能按时不到位时，另一方应及时通知学校领导，以便调整安排。同时将详细情况登记在册。6、值班前与值班期间不准酗酒、打牌。五、带班领导职责：1、扎实安排本单位值班工作。督促值班人员认真履行值班岗位职责。2、负责对本单位值班情况抽查，加强值班交（接）班检查（必查），同时做好相应的检（抽）查记录。3、对值班过程中发生的突发事件（缺岗、无人交接班等），做好必要的调整和处理。4、配合镇中心校，做好本单位值班落实情况的检（抽）查。六、值班期间，如因值班工作不到位致使学校遭受损失的，学校将根据实际情况追究相关人员的责任。值班值守制度21、值班人员要服从领导指挥，严格遵守纪律，准时交接班，不得迟到、早退和中间离岗，交接班时要确保不空岗。2、值班人员要有高度的责任感和警惕性，严禁漏岗、擅离职守；值班期间不许留外来人员，不许喝酒、参与各种娱乐活动；遇到紧急情况迅速通知有关领导，及时与公安、防火部门联系；认真做好电话记录和值班日记。3、值班人员要对单位的`重要部位（如远教室、仪器室、图书室、少队室、体卫室等）进行巡逻看护，下班前都对重要部位进行检查，发现异常情况及时汇报并处理，做好记录。4、设立值班登记台，详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。5、实施值班责任制，对值班期间发生的案件事故要查明原因，弄清责任，视情节轻重对责任人进行相应处理。值班值守制度3一、学校实行节假日值班制度，值班时间为8：00--17：00。二、周六、周日及“国庆”、“元旦”、“五一”等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。三、值班人员要按时到岗，在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班日记》。严禁做与工作值班无关的'事情。五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。六、主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。七、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。值班值守制度4为了规范管理好双休日、节假日值班工作，同时确保公司各项业务运营及做好治安防护工作，特制定本制度。一.适用范围：双休日、法定节假日值班二.值班时间：每天8：30-17：00三.值班补助标准值班期间补助为50元/人/天四.值班人员要求：1.值班人员要严格履行岗位职责，遵守值班时间，严禁串岗、擅离职守。2.值班人员未经有关领导批准，不得请他人代替值班。3.值班期间不许喝酒、参与各种娱乐活动，不许干私活、睡觉。4.对值班不负责任、擅离职守的人员予以处理，遵照公司相应管理规定进行