就业登记表应该如何办理近来有许多⼈都对就业登记表应该如何办理⽐较感兴趣，但其实⼤多数⼈对就业登记表应该如何办理都不太了解，店铺⼩编为⼤家整理了相关资料，希望可以给⼤家带来帮助。⼀、办理程序1、⽤⼈单位持同意接收劳动者的证明，连同劳动者本⼈的相关材料向⼈⼒资源和社会保障部门提出就业登记申请。2、经⼈⼒资源和社会保障部门⼯作⼈员审查符合就业条件的，填写《招⽤⼈员登记表》，并在《招⽤⼈员登记表》和《招⽤⼈员花名册》上加盖⼈⼒资源和社会保障局就业专⽤印章。属于当地户⼝的⼈员，在其《就业失业登记证》上记录就业情况，办理就业登记⼿续;外地户⼝的，⼥性需要提供《流动⼈⼝婚育证明》及⾝份证原件。3、⽤⼈单位和劳动者签订劳动合同，建⽴⼈事档案。4、到社会保险服务中⼼办理社会保险登记⼿续，缴纳社会保险费。5、属于本地失业职⼯，可凭《招⽤⼈员登记表》和《就业失业登记证》，到失业保险科提取本⼈档案并转⼊⽤⼈单位，到社会保险服务中⼼办理社会保险增加登记⼿续，同时缴纳社会保险费。办理时限：在⼯作时间内，只要材料齐全随到随办。到户⼝所在地⼈⼒资源中⼼办理就⾏了，⼀般当时拿不到，要⼏个⼯作⽇。⼆、扩展资料《就业失业登记证》是失业⼈员享受就业服务、办理录⽤登记的资格凭证。符合失业救济条件的，凭《就业失业登记证》和《劳动⼿册》在有效期内按⽉领取救济⾦，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。符合税收优惠政策条件的个体经营⼈员，凭该证可申请享受个体经营税收优惠政策。企业凭所录⽤⼈员的证件，也可申请享受企业吸纳税收优惠政策。另外，凭该证还能免费享受政府指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等。⼤学⽣等创业⼈员，还可凭此证等材料享受⼩额担保贷款。综上，就是店铺⼩编为⼤家整理的关于就业登记表应该如何办理的解答，总的来说，对于就业登记表应该如何办理在我国现有的政策规定中就是这样了，如果还有疑问，可以咨询相关⽹站或者部门。如果您还有其他疑问，欢迎到店铺进⾏在线咨询，这⾥有专业律师为您服务。