用一流的简历包装自己简历大致分成这么几块：第一部分：个人信息用一个简短的句子解释你正在寻找哪种工作，这会让招聘人员立即明了你是谁和你正在寻找的目标，你没有强迫他们费时费力地读完整个简历，你向招聘人员显示了你是个善解人意的求职者。第三部分：你的工作经验按年代列举你的经验，首先是你最近的工作，包括企业的名称、雇用你的日期，此外对你的成就做简短的描述。当然，如果你的最新经验对你的求职目标没什么意义，或者你的某些经验并不能给人留下最深刻的印象，那你有必要重新整理你的“经验目录”了：去粗取精很重要。前面已经说过了，你只有几秒钟的时间，所以你不能浪费有价值的空间。这是一段工作业绩的描述文字：作为一位工程经理，我负责帮助组织新客户。在我的第一个三个月里，我招募了250位客户，并且我在我的第二个三个月里招募另外200位客户。这些客户最终使组织获得32万元的收入。在简历里应该改成：在6个月内招募450位新客户。使组织总收入提高32万元。第四部分：教育背景首先列举你最新的教育经历以及最新接受的某些技术技能的培训。说明你的学校名称、所在地区以及你的学历及专业等等。不要忘记提及你的技术和计算机技能。列举你已经使用的程序语言、软件操作程序和操作系统以及你拥有的证明。也不要忘记列上你的外语沟通能力，这应该是用人单位考察你的软指标。有时候也可以适当列上你的兴趣爱好，这也许能从一个侧面反映出你是一个全面发展的人。另外，还得再提醒的是，简历要选择方便阅读、干净和一致的字体，不要用非传统或者过度有创造性的字体。同时因为是“简”历，请遵循简单法则：一份简历最终不长于一页纸。因为据调查，招聘人员平均花费不到30秒读一份简历，因此简洁是钥匙。如果你选择电子邮件的形式送上你的简历，最好在附件里再粘贴一个简历备份。因为有时候在传送过程中会出现一些乱码，这样，你的这次简历投递就无效了。