企业安全生产标准化讨论的内容:一．什么是安全标准化？二．安全生产标准化理念三．安全生产标准化原则四．安全生产标准化内容五．实现安全标准化管理的程序六．企业应对安全标准化管理考评的难点与重点一、什么是安全标准化？通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。二、安全生产标准化理念“安全标准化”是在吸收、借鉴国内外先进安全管理理念的基础上，如发达国家OSHA、全管理理念的基础上，如发达国家OSHA、HSE管理体系、国内GB/T28001认证体系等，HSE管理体系、国内GB/T28001认证体系等，采用体系化的思想，遵循PDCA动态循环的运采用体系化的思想，遵循PDCA动态循环的运行模式，以风险管理为安全标准化的核心理念，强调企业安全生产工作的规范化、系统化、标准化，达到企业安全管理、安全技术、安全装备、安全作业标准化及持续发展的目的，使企业安全管理真正上新台阶，实现安全生产长效机制戴明模式（PDCA循环循环）戴明模式（PDCA循环）计划、实施、检查、改进）（计划、实施、检查、改进）采用的模式持续改进安全生产方针检查与自评?负责人与职责负责人与职责?风险管理风险管理?法律法规与管理制度法律法规与管理制度法律法?培训教育?生产设施及工艺安全?作业安全?产品安全与危害告知?职业危害?事故与应急三、安全生产标准化原则企业开展安全生产标准化工作,遵循企业开展安全生产标准化工作遵循安全第一、预防为主、综合治理”“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。的顺利进行。四、安全生产标准化内容（1）1.目标目标企业根据自身安全生产实际，企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。职能，制定安全生产指标和考核办法。四、安全生产标准化内容（2）2.组织机构和职责组织机构和职责企业应按规定设置安全生产管理机构，企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。配备安全生产管理人员。企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。安全生产义务。企业应建立安全生产责任制，企业应建立安全生产责任制，明确各级单位部门和人员的安全生产职责。、部门和人员的安全生产职责。四、安全生产标准化内容（3）3.安全生产投入安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善企业应建立安全生产投入保障制度，和改进安全生产条件，和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用专项用于安全生产，台账。台账。四、安全生产标准化内容（4）4.法律法规与安全管理制度法律法规与安全管理制度4.1.法律法规、标准规范法律法规、法律法规企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。生产法律法规的主管部门汇总。企业应将适用的安全生产法律法规、企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。时传达给从业人员。企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。四、安全生产标准化内容（5）4.2.规章制度规章制度企业应建立健全安全生产规章制度，企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职安全生产投入、文件和档案管理、责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治安全教育培训、特种作业人员管理、理、安全教育培训、特种