从韩信的职业生涯得到的启示从韩信的职业生涯得到的启示韩信成败：彰显才能，寻找发挥的天地，劳苦功高，不要得意忘形韩信以布衣之身，“乞食于漂母”，连饭都没得吃。起初，他找到项羽的国有大型企业，却始终得不到重用，后来勇敢跳槽，终于官拜大将军，封齐王，位极人臣，可以说创造了职场神话。神话终归是神话，齐王做了没几年，韩信就被公司的老板娘吕后给收拾了，其职场生涯可谓大起大落。总结韩信的职场生涯，有三个阶段。第一阶段：显示才能露两手，是骡子是马拉出来让领导看看。倘若你能力超群，业绩突出，只要不是嫉贤妒能的领导，总有一天会赏识你。比如，韩信加入项羽的公司，虽然只当了个“执戟郎中”，说白了就是个扛着长枪看大门的，但韩信好几次都在项羽面前献计献策。可惜的是，偏偏碰上一个莽夫。第二阶段：另谋高就此处不留人，自有留人处。文武双全的韩信，在项羽这个莽夫那里找不到施展的，二话不说，拍屁股走人。萧何追韩信真金还怕找不到发光的地方？韩信一跳槽，就碰上慧眼识珠的“猎头”萧何，于是汉高祖筑台拜将，韩信轰轰烈烈一展平生抱负，“将百万之军，战必胜，攻必取”，帮助刘邦打下全国的市场。第三阶段：争取待遇功劳有了，自然应该跟领导谈谈待遇问题。“用待遇留人”，也是时下喊得很响的口号，关键是你提出来的要求是不是合理，有没有触及领导的底线。韩信帮助刘邦打下大片江山后，觉得劳苦功高，就在帮公司全面压倒竞争对手项羽的关键时刻，向老总刘邦提出了封“齐王”的要求。“封王”可不是闹着玩的，刘邦最忌讳的就是这个，但苦于局势，只得勉强答应，这也为日后收拾韩信埋下伏笔。其实，这也是很多成功的职场人士必经的三个阶段。很少有人能一开始就找到一个好的公司、一个重用你的领导，那就勇敢地跳出来吧，去寻找适合你发展的公司。等到有了业绩，有了功劳，很多人就开始想，我给公司挣得这么多的利润，再高的待遇也不为过，老总会什么呀，不把位子让给我就算便宜他，于是……韩信的职业生涯已经告诉你一切。职场竞争中，如何让自己的心理保持健康？智慧启引：『在充满着竞争的社会中，如何才能保持心理健康呢？首先，应该对竞争有一个正确的认识——竞争成败是正常。其次，对自己要有一个客观的恰如其分的评估，努力缩小“理想我”与“现实我”的差距。再者，在竞争中要善于审时度势、扬长避短。』有些人感到现在工作就是竞争，竞争可促进社会进步和发展，竞争可以克服惰性，也可以使人满怀希望、勇往直前。但竞争中也使人在长期紧张生活中，产生焦虑、不安、情绪紊乱、身心疲劳、心理失衡等问题，尤其是失败者，由于主观愿望与客观现实间存在较大差距，可能会出现消沉、精神变态、烦恼，甚至自杀等严重问题。那么，在充满着竞争的社会中，如何才能保持心理健康呢？首先，应该对竞争有一个正确的认识。我们应当知道，有竞争，就会有成功者和失败者。对成功者来说，当然是心情舒畅、满面春风、兴高采烈，他们付出的努力和辛勤劳动有了回报。对于失败者来说，关键是正确对待失败，不要从此就灰心丧气，愁容满面，抬不起头来，要有不甘落后的进取精神，总结教训，勇往直前。其次，对自己要有一个客观的恰如其分的评估，努力缩小“理想我”与“现实我”的差距。在制定目标时，既不要好高鹜远，又不要妄自菲薄，要结合社会的实际与个人的条件，将长远目标与近期目标有机地结合起来。脚踏实地一步一个脚印地去做，只有这样才有助于“理想我”的最终实现。再者，在竞争中要善于审时度势、扬长避短。一个人的需求、兴趣和才能是多方面的，如果注意挖掘，那么很可能会造就“东方不亮西方亮”、“柳暗花明又一村”的新局面。这样不仅能增加成功机会，减少挫折，而且为进一步发展和取胜奠定了基础。当然，竞争未必事事如意，除了自己主观努力外，还取决于社会环境、人际关系等多方面因素。即所谓“谋事在人，成事在天”。不过人最要紧的是要有远大的目标和拼搏精神。有了这种精神，成功了固然可喜，失败了也问心无愧，如果能从竞争中学到了一些知识，增长了一定才干，那么这种努力就很有价值，谁能说它不是明日成功的开始呢？㊣（智者：赵荣立）做一个成熟的人，做一个有追求的人智慧启引：『世上有容易的事情做，所以我们常常就会放弃艰难的事情，可偏偏是艰难的事情才可能让我们与别人有所区别。每一次选择，都代表我们放弃了其他的选择，投资的时候，要把眼光放远。生活的强者，和成绩或者成功无关，只关乎心灵，还有意志。成熟的人们尊重自己，也尊重别人。』做一个成熟的人，做一个有追求的人任何一个完美计划，都有昂贵的代价。亲爱的野心勃勃的你，你想做的是钻石，你可知道，经过反复地、剧烈地、常人不能承受的打磨之后，那块石头才会被叫做钻石。因为打磨和切割的面越多，钻石的光芒就越耀眼。你是否经历得起那些挫折和委屈？我一直相信当我们出生的时候，已经被给予了这种或者那种的才能，那种可以让我们真正乐此不疲的事情，为此付出无数却还乐呵呵