市场部经理岗位职责市场部经理岗位职责【热门】在发展不断提速的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的市场部经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。市场部经理岗位职责11、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:从事类似工作2年以上,有较强的沟通、协调能力;具备基础的'商务礼仪素养;能接受不定期省内外出差,有C1驾照、普通话标准,能饮酒。从事过航天、航空、核电市场营销的优先。市场部经理岗位职责21、服从上级领导，及时完成下达任务；2、全面计划、安排、管理市场部工作；3、负责与客户和供应商的沟通，与公司内部各部门的沟通；4、制定全年销售目标，并努力完成；5、制定回款计划，付款计划，配合总经理确保公司资金良性循环；6、负责组织市场调研，了解用户的`潜在需求及市场开发；7、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；8、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度负有领导责任；9、对工作中存在的不足进行反思，不断调整管理制度和销售计划；10、市场部工作任务的布置，监督与控制；11、负责公司的销售运行，包括计划、组织、进度控制；12、与市场部及其他部门合作，执行销售计划；13、定期或不定期拜访重点客户；14、监督本部门进行客户开拓和维护；15、完成上级领导交办的其他工作。市场部经理岗位职责31.销售成绩的统计与分析;2.对同业、客户、环境的调研;3.负责对账物卡的'核对;4.定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论;5.半年一次销售情况的评价;6.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。市场部经理岗位职责41、建立市场调研，营销信息收集、处理等工作;2、制定年度﹑季度﹑月度营销目标计划;3、策划/制定及组织与实施市场推广和公关与促销活动等;4、合同草拟、修改、审查、签订、执行和分类管理;5、组织相关部门进行合同交底，项目协调与督促实施;6、组织每周﹑每月销售例会，总结销售与目标达成情况;7、制定销售业务流程、监督实施。组织业务培训及考核;8、上级安排的其它工作。市场部经理岗位职责51、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划，形成方案呈报公司批准后组织实施;2、根据公司发展战略，制定新产品上市计划，呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;3、根据上市产品销售状况，制定市场活动费用预算，在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;4、审核、批准产品调研计划，协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介，报公司批准后组织实施;6、制定市场信息收集制度，设计相关表格，指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理，进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告，在月度营销分析会议向参会人员进行汇报;7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的`保密措施;8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案，提交公司审批后组织实施;9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动，形成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动，审核、控制各项费用支出;11、带领市场部成员组建专家团队，统一管理，分级维护;12、负责与医学会等专业机构建立联系;13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;14、协助公司人力资源部招聘本部门人员，负责本部门员工的培训、使用、激励、考核，负责下属的日常管理、沟通等。15、参与公司年度销售政策的制定。16、负责与公司其它部门的工作协调，获得其他部门对本部门工作的支持;17、服从公司或上级领导的工作安排，积极配合其他部门或同事的工作。市场部经理岗位职责61、定期总结工作，并向厂长提交工作报告。2、市场开发。3、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。4、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。5、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。6、其他临时性工作。市场部经理岗位职责71、负责公司与国外企业的合作洽谈，并与公司所合作的国外企业保持良好的沟通;2、帮助各产品经理与国外厂商进行产品培训及技术交流，外商来华客户访问技术和商务随行;3、督促各产品经理进行市场调研与分析，研究同行、业界