2024年劳动合同书(优秀14篇)合同是一种法律约束力强的文件，双方都应当严格履行。要写一份完美的合同，首先需要明确双方的权益和责任。大家可以根据自身需求，在范本的基础上适当增加或删除条款。劳动合同书篇一甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一。乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二。乙方这职务或工种为_________。三。乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;。(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;。(三)甲方在内地省份机构及境外机构;。(四)应出差服务之场所。四。乙方之工作职责。事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五。乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作。休息。休假等，依员工手册办理之。六。甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。七。甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八。甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月______元人民币。九。乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十。乙方每月工资由甲方次月_____日发放，若工资发放日适逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或数日发放。十一。甲方对乙方奖励，分为嘉奖。记功。晋级。评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告。记过。降级。辞退。除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二。甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。十三。乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。十四。乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十五。本合同一式两份，甲。乙双方各执一份，经双方签章后于______年______月_____日起生效。十六。本合同为长期合同，甲。乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十七。甲。乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。签约代表人：_____(签字)。职称：_____。乙方(姓名)：_____(签字)。身份证号码：_____。户口所在地地址：_____。联络方式：_____。签约日期：_____年_____月_____日劳动合同书篇二发包方：_______________________________(以下简称甲方)。承包方：_______________________________(以下简称乙方)。依照民法典、中华人民共和国建筑法及公司关于工程项目劳务承包管理暂行规定。甲方决定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。从________年____月起至________年____月止。所有分项工程质量确保优良。1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币________________万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的________%返回乙方作为奖励。2、付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。2、协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。1、全面履行__________________公司与_________________-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。2、确保所有分项工程的.质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50%进行处罚。本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。甲方：_________________________。乙方：________________________。甲方代表：____________________。乙方代表：____________________。日期：________________________劳动合同书篇三甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人或主要负责人（委托代理人）：，电话：乙方（劳