最新工厂劳动合同书(优秀9篇).docx
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最新工厂劳动合同书(优秀9篇)合同是双方自愿达成的协议,强调了双方的互相信任和合作意愿。合同的涉密条款和商业机密应当得到妥善保护,防止泄露和滥用。合同是一种法律文件,用于明确和规定各方在某项业务或交易中的权利和义务。编写合同之前,务必认真分析和明确各方需求和目标。以下是小编为大家收集的合同范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。工厂劳动合同书篇一甲方:身份证号码:住址:乙方:身份证号码:住址:为搞好甲方酒店的经营管理,甲方聘任乙方为甲方酒店的总经理,负责酒店的日常经营管理。经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:第一条:酒店本合同的;酒店;指位于.第二条:聘用内容甲方聘请乙方担任甲方酒店的总经理。第三条:聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。第四条:营业额在本合同中,;营业额;是指经营酒店及其设备所有的服务获得的全部收入的总和。第五条:本合同的金额都以人民币计价。第六条:乙方须于________年____月____日前向甲方交付20万元,甲方每月给与乙方15%的净利润。该20万元在双方终止合同后由甲方不计息归还给乙方。第七条:管理权甲方授权乙方在接受聘任期间,对酒店经营管理有充分的决定权和指挥权,乙方及其授权代表可代表酒店对外签署与日常经营管理业务有关的文件、合同,本合同另有约定的除外。乙方因管理酒店而产生的一切权利与业务均归属于甲方。第八条:乙方的工作。1.主持酒店的生产经营管理工作,并向甲方报告工作;2.制定酒店内部管理机构设置方案;3.制定酒店的基本管理制度;4.制订酒店的具体规章;5.制订酒店职工的工资、福利、奖惩制度,决定酒店职工的聘用和解聘;6.做好酒店工商、税务等各种证照的办理、年检等工作;7.协调酒店的各种外部事务,创造良好的发展环境,并对因此而产生的各种费用作必要的记录与说明。第九条:乙方禁止性行为。1.不得利用职位谋取私利;2.不得将酒店资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;3.未经甲方授权,不得以酒店的名义对外签署财产担保合同及财产担保文件;4.不得从事其他违反法律规定的行为。第十条:乙方的报酬乙方的报酬分为工资报酬和利润分红两部分:1.工资报酬乙方工资报酬由岗位工资、通讯费、经营奖励三部分组成,计算方法为:工资报酬岗位工资通讯费经营奖励。岗位工资、通讯费、经营奖励具体如下:岗位工资每月10000元;通讯费每月1000元;如果当月的营业额大于100万元,则以当月的净利润的5%作为经营奖励给乙方,该经营奖励当月考核兑现。2.利润分红甲方承诺在乙方管理酒店期间,第六条提及的15%的净利润按月发放,并保证依。第六条所述乙方第________年的利润分红不少于20万元。第十一条:在本合同有效期内,酒店的全部产权属甲方所有,乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的财产。第十二条:日常经营支出由乙方或者乙方指定的人签字。单笔费用超过3万元的,须征得甲方的批准。3万元以上的固定资产添置或重大合同需经甲方批准方可添置或签署。第十三条:甲方有权了解和知晓乙方所实施的管理工作,并提出意见和建议,使经营和资产本身得到良性发展。第十四条:在合同有效期内,任何一方如不履行本合同规定的条款,视为违约。另一方有权根据违约程度要求违约方赔偿经济损失。但乙方已尽一个善良管理人应尽的义务仍不能达到本合同相关条款对乙方的要求的,不视为违约。第十五条:若甲方无正当理由终止合同,应一次性支付元给乙方作为对乙方的赔偿。第十六条:本合同如有未尽事宜,经双方同意后,可以用书面形式进行补充或修改。合同的39;补充或修改文件与本合同具有同等法律效力。工厂劳动合同书篇二根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期_____年_____月_____日,其中试用期--个月。本合同_____年_____月_____日终止。第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第四条甲方安排乙方执行工作制。执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和