普通劳动合同普通劳动合同11篇随着人们法律意识的建立，我们用到合同的地方越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编帮大家整理的普通劳动合同，欢迎阅读与收藏。普通劳动合同1甲方：______________乙方：______________因工作需要，甲方聘用__先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款：一、协议期限1、本协议有期限自_______年__月__日起至_______年__月__日止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。二、工作要求1、甲方聘用乙方：__担任科学技术创新顾问，提供有关设备、企业产品科技优化、创新、改造等技术服务；并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见、，工作职责由甲方制定，具体工作内容由甲方总经理协商乙方共同确定完善。2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方企业、科技大学实验室、科研基地及其他。3、乙方应按岗位职责和规范要求，完成与其技术职称相一致的工作任务。4、乙方在协议期内遵守甲方的`企业顾问规范管理制度。三、甲方义务1、提供与乙方技术指导咨询服务相关的资料（项目资料、咨询事项资料）；2、为乙方提供工作条件、场地或其他协助事项；3、为乙方提供人员管理调配权限，方便乙方开展顾问工作。四、乙方义务1、根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作；2、积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题；3、乙方必须严格保守获知的甲方商业秘密及技术秘密，未经甲方同意向第三方透露的，由此造成的损失由乙方承担；4、乙方自行提供产品创新科研设备；5、为甲方经营管理提供指导咨询服务；6、为甲方员工提供技术培训、咨询服务；五、工作报酬待遇1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为：__元/年。2、甲乙双方就签订协议的七个工作日内以银行转账形式向乙方支付薪酬。六、发生下列情形之一，本协议终止1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、一方被另一方造成的损失过大的。4、违反国家法律、法规规定的其他情形。5、乙方因健康原因不能履行工作的。七、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前1月书面通知另一方。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。甲方：______________签订日期：______________乙方：______________签订日期：______________普通劳动合同2甲方(用人单位)：__________乙方(劳动者)：__________签订日期：_____年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。居民身份证号码第一条合同期限1.甲乙双方约定劳动合同期限为年，即从年月日起至年月日止。合同期满，本合同自行终止。2.双方约定试用期为个月，即从年月日起至年月日止。试用期包括在劳动合同期限内。第二条工作内容乙方同意根据甲方生产经营需要，在甲方部门(或子公司)岗位(工种)工作。具体工作内容由甲方相应岗位职责确定。争得乙方的同意后，甲方可根据生产经营情况的变化及需要调整乙方的工作单位、部门、岗位、工作内容及工作地点等。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。如遇紧急情况或生产高峰期按照甲方依法制定的相关制度执行。第四条劳动报酬和社会保险1.乙方试用期月工资为元，试用期满月工资不低于元，奖金按甲方依法制定的制度执行。乙方的工资随乙方的岗位技能及岗位变化适时调整。甲方可根据依法制定的绩效考核工资制度考核调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。2.甲方每月日前以人民币支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。3.甲方按政策要求为乙方缴纳社会保险，由乙方承担的部分甲方代扣代缴。第五条劳动保护1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第六条培训如甲方出资培训乙方，双方约定另行签订《培训协议书》，约定具体服务期、违约赔偿标准并执行。第七条劳动纪律1.乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从管理。乙方违反甲方规章制度的，甲方可依据规章制度，给予纪律处分，直至辞退。2.甲方依据国家有关规定制定的各项规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、绩效考核制度、培训制度、保密制度、安全制度等)均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等