美容师述职报告美容师述职报告在当下社会，需要使用报告的情况越来越多，报告具有双向沟通性的特点。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的美容师述职报告，希望能够帮助到大家。美容师述职报告1转眼间20xx年已经接近尾声，这是值得纪念的一年，通过我们员工一年的努力，以及领导的关心和支持，我们美容院这一年取得突破性的成绩。我作为一名普通的店长，我为我在这种富有凝聚力的团队中工作感到自豪。从事美容职业这么多年，我深知店长对美容院的重要性，所以我一直严格要求自己，我们遇到过比较刁钻的顾客，也遇到过很友好的顾客，但是作为一个服务行业，我们必须不断尝试失败和成功，只有这样，我们才能和美容院一起成长和进步，成为美容院行业的优秀团队。20xx年我们美容店创造业绩300多万，平均每个月业绩将近10万，同时我们派遣了30多人次优秀美容师到加盟店给顾客提供帮助和服务，获得了广大加盟商的'一致好评和认可。尤其是我们的美容导师，无论何时都是最积极的，也为我们店赢得了良好的口碑。在这里让我们把最热烈的掌声献给他。无论去年我们取得了多么辉煌的成绩也已经是过去的事情，未来我们还有很长的路要走，还需要我们一起前进，在新的一年即将来临之际，我希望全体员工能够吸取去年的教训，发扬和传承去年良好的精神，精益求精，继续为客户提供优良的服务。美容师述职报告2又要有一个新的开始。回首20xx年上半年，在上级领导的指导关心下，通过各部门的配合支持，还有我们全体店员的共同努力下，我们在20xx年上半年取得了骄傲的成绩。我从一名员工，在公司的大力培养下，加之自己的努力，在今年x月份升至为店长。当我接受这一殊荣，我深感到责任的重大，多年来的工作经验，从员工到店长，一路走来，我对我们的工作总结了一些看法和体会，对于一个经济效益好的零售店来说：一是要有一个专业的管理者。二是要有良好的专业知识做后盾。三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，就可以做好。我具体归纳为以下几点：1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动到积极。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创造更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作：a、首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的'购物环境。b、其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。c、现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的开始，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们xx店工作。面对下半年的工作，通过对上半年的总结，下半年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：1、加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理。2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质。3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。美容师述职报告3大家好，我是美容师XX，真对于上个月的工作我进行了深刻的反省于总结！首先，上个月我所定的目标为业绩1万，不过很惭愧，我完成的业绩仅为1/10，这是我正式上岗后唯一一次没有完成目标业绩，甚至是目前为止我的最低业绩，可以说是我这么久以来最大的败笔！在这几天空闲的十月一休假阶段，我进行了深刻的反省，总结起来我没完成的原因有以下几点：1：我没有积极乐观的正能量，毫无质疑，当一个人没有积极性与正能量的时候，我们是不可能让工作有什么太大的成就的！2：我没有迫切的想要达成目标，并且努力向上的冲劲，一颗奋斗不息努力向上的心是对工作来讲很重要的一部分，也是成功的必要条件，这是态度问题！3：我对于目标顾客所推的项目并没有达到手法娴熟，专业过硬，这是所有原因中最重要的.一点，也是身为美容师我最失败的地方，作为一个优秀的美容师，手法专业不过关，又何谈销售？关于以上的几点我会努力改正，争取做一个优秀的美容指导老师，不论外在还是内外，我相信