最新员工5s岗位工作岗位5s管理标准(3篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。员工5s岗位工作岗位5s管理标准篇一【篇1：车间主任岗位职责】车间主任岗位职责车间主任岗位职责1、负责车间各工种维修任务的安排，以及各工种间的组织、协调工作，保证施工单内容的保质保量、按时完成。2、监督、指导维修工作，使维修过程规范科学，保证维修质量，将返修率降至最低。3、负责特殊工艺过程的监督、指导。4、负责5s（整理、整顿、清扫、清洁、素养）在车间的贯彻执行，以提高维修人员的自觉操作规范性。5、指导检验、测试设备的使用，并组织日常的保养工作。6、规范车间内各种可移动维修工具的摆放，统一管理，不可出现乱扔、乱堆放等现象影响车间的环境。7、负责完成下达的维修任务，协助配合维修业务接待人员解决生产中产生的问题。8、负责每日晨会与晚会的召开，强化维修人员的安全与服务意识。9、负责维修人员的考勤工作，开/完工时间统计劳动生产率。10、管理好车间文明生产；安全生产；严防各种事故的发生和隐患的存在，严格执行本站的各项规章制度。11、充分利用本单位的人力资源。加强人才的培养工作。【篇2：铸造车间主任岗位职责】1、全面负责铸造车间的管理工作；2、做好本车间的生产计划落实，进行生产能力估算；3、做好生产所需资源配制计划，对生产全过程进行各项指标的控制，按时完成生产计划；4、做好生产全过程的质量控制，对不合格品及时处理，落实责任，分析原因，同时作出纠正预防措施；5、负责车间生产的现场技术指导工作；6、按公司的要求做好5s工作，确保安全生产；7、严格执行公司对各车间的物料消耗指标，同时监督实施；8、督促员工搞好工、夹、量、模、设备的维护和管理；9、负责对生产过程中各类统计报表按时完成；10、负责本车间员工的培训工作；11、本车间工作考绩评估。【篇3：4s店车间主任岗位职责】4s店车间主任岗位职责1、4s店车间主任岗位职责1、负责车间现场管理和维修质量等各项目标的实现。2、拟订车间管理的各项作业制度，报审核后监督执行。3、车间的内部管理：合理进行工作分配，完成维修任务；制定下属绩效指标，并按期考评；制订内部技术培训计划，组织技术攻关，并定期组织内部人员的培训等。4、协调：负责和服务顾问、配件经理等岗位的关系协调。5、负责维修车间的现场管理，对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督。6、负责车间内部的6s管理，包括筛选、分类、清扫、保持、自律等活动的实施、检查和监督。7、熟知三包法规的详细要求，熟知soc保修索赔的政策。2、汽车4s店车间主任岗位职责1、规范车间作业流程，合理安排和调度车间员工和维修任务；监督、检查员工按标准工艺作业，确保安全、高效、有序生产；车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整；2、制订内部技术培训计划，组织技术攻关，并定期组织内部人员的培训等；3、负责维修车间的现场管理，对车间中的车辆停放、维修进度、维修工艺、维修质量、废旧物品回收处理等负责指导和监督；4、负责车间内部的5s管理；5、负责车间专用工具的使用和保管；6、控制维修质量及生产成本；7、做好上级交代的其他工作。3、4s店车间主任岗位职责1、全面负责4s店维修车间的日常管理和5s管理；2、确保安全生产，确保一次修复率，确保按时完工；3、制定合理维修流程，负责车间班组的合理分配、维修工作的合理分配合理，确保维修作业流畅；4、负责车间技术培训及技师能力的提高；5、有效完成月度任务目标，公司和主机厂绩效考核达标。4、4s店车间主任岗位职责1.全面负责车间的管理工作，负责车间的日常排产管理和5s管理；3.执行厂家的流程规范，负责车间管理工作过程中的事物处理，优化车间的管理流程。5、4s店车间主任岗位职责一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间5s的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。三、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件，“三不落地”。四、负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成。五、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映。六、负责定期召开会议，使车间工作流程不断优化与改进，以提高工作效率。七、负责确定维修员工的培训需求及计划制定，平时对本部人员岗位考核并及时上报和存档。八、负责质量管理体系中的相关工作。九、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息