怎样才能在职场上立足怎样才能在职场上立足职场人士想要在职场上立足，不单单要学习工作上的技能，也要处理好各种人际关系的。今天小编分享的是在职场上立足的方法，希望能帮到大家。在职场上立足的方法1、擦去玻璃上的污迹或是为同事打来一壶热水，这些微不足道的小事要你养成并不断强化的良好习惯。对你的工作而言，这是一笔平稳可信的资本。2、面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避和退缩。应主动表示友好，这样做才是有益和实用的，在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带，不妨一试。3、在现今的市场中，竞争总是不可避免的。涉及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分，不要因此而敌视对方，最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚想处。4、帮助新员工做她分内的工作是十分得体的举动，感激的一面会在他步入正常工作轨迹后慢慢变味，图报和拉拢人心的心理使对方难以进一步沟通。5、如果你没有显赫的社会人际关系背景，并且因为分配不公而深感失望的话，不要盲动，你身上还有一种最为可靠地力量可以信任，那就是忍耐。6、当别人忽略或冷淡你，他们是在告诉你如何对待他们，每种状况都隐含着多种潜在建议，也许最终你要把握的只有一条，放低姿态，露出坦诚的笑脸并不是一件很难的事。7、你讨厌玩牌，同别人相比你是明智的，你如果因此而讨厌那些喜欢玩牌的`同事，那就是很不明智的。8、你是你自己事业的中心，你的同事是他自己王国的国王，他可能会对你感兴趣，但这种兴趣很难与他寻求自我保护和对自己个人前途的关心相比，所以，在工作中药分清“你的”和“我的”这个界限，相对的警惕对于维护双方工作及人格上的独立都有好处。9、同一个单位难免会有待遇高低不等，就像100元面值和1元面值的纸币，不能简单的理解为前面的面积为后面的100倍，在这个问题上无须过多烦恼。10、不管你目前的职业技能和前途如何，积极着眼于目前实实在在的工作一定有好处，空有才华而不懂得表现是人世最悲哀的，因为这会使你白白丧失许多成功的机会!职场新人在职场立足的方法与人为善初到一个工作环境，各个同事都不熟悉，各种任务关系没有厘清。任何一个人都可能成为你的老师。厘清人物关系公司各个同事之间的关系，尤其是小公司，哪些些人是不能得罪的，哪些人对你有帮助的，要弄清楚，人际关系要处理好。做好本职工作这是最基本的，但是我放在第三。因为前面两条没做好的话，很可能你还没有过实习期就被踢出局了。这是工作的根本，一个不胜任岗位的人再怎么讨人喜欢都没用的，除非你关系过硬。自我提升包括专业能力提升和思想提升。保持学习的习惯，不断汲取知识，让自己快速成长。勤快在职场勤快永远会博得领导的青睐。一个懒惰的人不容易受到欢迎的。主动承担办公室公共性事务，会让你拉近与同事之间的关系，也会让领导对你有个好的印象。坚守底线无论任何时候，做人做事都要有原则有底线。无论面对任何人任何事，底线都是要有的。职场人士在职场立足的方法1、忠诚单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。2、敬业随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。3、积极不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。4、负责勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。5、效率高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。6、结果“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。7、沟通不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步;好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。8、团队团队提前，自我退后。不管个人能力