2022年班主任工作范文构建生态班级的思考.docx
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班主任工作范文之构建生态班级的考虑“生态”一词最初见于生态学,是指一定地域(或空间)内生存的所有动植物之间、动植物与其所处环境之间的互相关系,它强调系统中各因子之间的互相联络、互相作用以及功能上的统一,含有系统、整体、联络、和谐、共生和动态平衡之意。但是生态文化早已打破了单纯的环境科学而扩展到了人类学、社会学以致整个人文社会科学。1979年,美国著名教育学家劳伦斯在《公共教育》一书中提出了“教育生态学”的概念,一种新兴的教育理论——教育生态学正在探究和积淀之中,如此使得教育学的一些根本原理在生态学中得到详细的表现,直截了当或衍生成为人们常常需要恪守的“理念”,成为人们思想和行动的指南。我国生态式教育由中国社会科学院哲学所美学室研究员、博士生导师滕守尧先生首先提出,借用了生态学的这一术语,强调以一种生态的目光、态度、原理和方法来观照、考虑、理解、解释复杂的教育咨询题,并以生态的方式来开展教育实践。从这个意义上说,生态式教育既是一种教育理念,也是一种教育施行策略,它是一种系统观、整体观、联络观、和谐观、平衡观下的教育,是一种充分表达和不断运用生态智慧的教育。生态科学中有许多原理、法则,其根本理念是服从文化、服从人性、服从自然,对教育有着重要的启发意义。这些法则,本是教育的根本常识,但却常常是急功近利者、一知半解者、强权者最容易无视和践踏的真理。在这一背景下,确立“创立生态型班级”的班级治理理念,正是对根底教育改革以致课程改革的积极响应。一、服从文化——关注内涵开展所谓班级文化,通常是指班级内部构成的独特的价值观、共同思想、作风和行为准则的总和。班级文化作为一种隐性的教育力量,表现出一个班级独特的风貌和精神,它是班级的灵魂所在,具有凝聚、约束、鼓舞、同化的作用,是班级生存和开展的动力和成功的关键。能够说,班级文化是一门隐性课程,具有一种无形的教育力量,它将有利于德育工作的顺利开展,因而班主任要十分注重班级文化的建立。俗话说:“环境造就人。”一个班级的文化环境关于学生的熏陶是潜移默化的,它对学生的成长起到举足轻重的作用。班级文化作为活生生的东西,它是由一个班级中的老师和学生在特定的时间与空间中、在交往活动中制造出来的。在师生的各种交往中,在同伴的各种交往中,一种意见,一个神态,一种行为方式,尤其是班级里由群体制造出来的一种气氛等等,它们不仅构成了班级与班级之间的差异,而且也构成了一个班级成员和另一班级成员之间的差异。这种差异,所以是不同班级文化的差异。由于不同的班级文化,给予班级成员以不同的开展需要的满足,因而产生了班级生活质量的咨询题。在教育普及水平不断提高的今天,人们对教育的需求,不再只是能否在一个班级里生活,从而遭到教育,而是在何种班级里,获得何种教育的满足。既然这种满足是由特定的班级文化决定的,提高班级生活质量,就不能不从班级文化着手。在班级文化建立中,应通过各种有效的方式来表现班级文化内容,主要能够通过以下方式来表达:(1)良好的文化环境。(2)健康的主流思想。(3)精神相貌上的和谐气氛。(4)班级学生不怕困难的意志。(5)集体主义精神。(6)秩序观念。详细能够从以下三个方面着手:1、标准制度文化。班集体为一群人获得共同的追求制造了条件,他们也必定要构成他们的共同追求,如此班级具有特色的价值追求就构成了。为实现一定的价值追求,必须有一套标准来加以保证,这确实是与一定的价值追求想习惯的标准。在过去的学校治理方式中,往往有针对校风校纪制定出的一系列规章制度,要求学生必须恪守执行,具有强迫性和权威性,但也易使学消费生逆反心理而导致一些负面效应。而以人为本的治理,则是依照共同价值观和文化、精神气氛进展的人格化治理,它是在研究人的心理和行为规律的根底上,采纳非强迫性方式,在治理对象心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动。这种治理方式主要从人的心理、行为、形象等诸方面去施行,具有情感性、亲和力和人文色彩,以及内在重于外在,心理重于物理,身教重于言教,确信重于否认,鼓舞重于操纵,务实重于务虚的特征。显然,这种治理方式为我们培养学生积极性和主动性,充分开发和挖掘学生的潜能,提供了有益指导。假如没有规章制度,那就会堕入“没有规矩,不成方圆”的一盘散沙的境地;假如仅仅让学生对班级有一种溶合的感情归属,只能使班级特别团结。要使班级向前进一步开展,就应该让学生肩负起作为集体一员的责任认识。一个人缺少进取心将会碌碌无为,一个班级假如不能对本人的纪律、班风、学习等方面提出高标准和严要求,是不会构成本人的独特风格。这种群体精神是由个体对同一目的的认可凝聚而成。这一点在德意志和大和两个民族身上表达得淋漓尽致。班主任作为一个合作者、协助者、促进者,只是在班级生活中起一个平衡与决断的作用,更重要的是习惯青青年心理的发育过程和