服装设计师岗位职责服装设计师岗位职责【热门】在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的服装设计师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。服装设计师岗位职责1职责；1、会使用电脑画设计手稿图；2、根据设计师的需要，提供设计素材、时尚元素以及相应的.设计资料的收集、整理；3、熟悉中大面料辅料市场，能根据设计师的需要比较有效率地找到合适的面辅料；4、走市场进行面辅料收集采购，布样分类整理保管；入职素质要求：1、正确的价值观、团队协作精神；2、良好的审美品味（美感），对服装有激情；3、具有较强的审美观；有敏锐的时尚嗅觉和市场洞察能力；4、需要熟悉中大面料市场，熟悉服装工艺优先录用；5、美学或服装类相关专业专科以我上学历优先，年龄20~30；服装设计师岗位职责2职责：1、根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案；2、在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料；3、跟进制版以及样衣的制作；4、进行卖场陈列工作；任职资格：1、真心热爱服装设计，对女装风格（简约，典雅，内敛，追求细节）的设计有一定经验；2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作；能独立开发一系列适销对路的应季产品；3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格；4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力；有较强的`时尚感，能很好的把握流行趋势；5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神；6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。服装设计师岗位职责31、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;4、严格控制产品的.采购成本;5、跟进整个产品的进度。服装设计师岗位职责4职责：1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的`设计。2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作;跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作;跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化5、执行其它一些上级安排到的相关事项。任职资格：1、服装设计相关专业中专以上学历，有1年以上设计助理工作经验优先考虑。2、熟悉中大面辅料市场，熟悉服装设计制作工艺流程，对服装面辅料有比较丰富的认识。3、具有良好的专业基础及绘画能力，思维活跃，较强的审美感和色彩感。4、善于沟通，【责任心强，工作细心】，乐观开朗，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神。5、服从领导工作安排。服装设计师岗位职责51.配合设计师收集图片、面料、辅料等资料，协助设计师出图;2.全面协助设计师完成季度货品的开发;3.负责设计跟单流程管理和设计开发过程监控;4.协助试衣及管理样衣;5.负责设计部的文件归档工作。服装设计师岗位职责6职责：1.协助设计师完成新款的开发工作2.根据提供的'图片/样衣到中大找面辅料3.协助设计师收集当季流行资讯,捕捉市场时尚信息等4.参与跟进新品打样和生产工艺流程5.绘制设计图,并完成设计师交代的其他工作6.熟悉市场各大面料,对毛织有一定的了解服装设计师岗位职责7职责：1、根据公司产品风格、定位以及国外流行趋势，提出产品设计开发方案;2、能独立操作完成开发;3、根据客户提供产品图片及客户需求电脑绘图或调色。4、熟练手写板，对色彩富有独特新颖的见解任职要求：1、大专以上学历，3年以上男装潮牌设计经验;2、具有较强的美术功底，较强的时尚感染力及较强的.审美设计创造能力;3、具备较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;4、精通CorelDraw/Photoshop/AI等设计软件;5、热爱设计开发工作，工作责任心强，具备良好的学习能力和团队精神。服装设计师岗位职责81、根据品牌产品的`定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;2、独立完成系列产品款式的开发和改进;3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;4、设计部门的其他工作。服装设计师岗位职责9职责：1、根据公司品牌定位，结合市场动态及流行趋势，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体控制和建议；2、协助团队产品开发