安全保卫人员管理办法版次：A/0编号：第页共NUMPAGES9页SUBJECT\*Caps\*MERGEFORMATPA安全保卫人员管理办法文件编号：XXXXXXXXX-XXXX编制部门：编写：审核：批准：版次号：A/0生效日期：年月日目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc221612080"修改记录PAGEREF_Toc221612080\h3HYPERLINK\l"_Toc221612081"第一章总则PAGEREF_Toc221612081\h4HYPERLINK\l"_Toc221612082"第二章任职条件及基本职责PAGEREF_Toc221612082\h4HYPERLINK\l"_Toc221612083"第三章日常管理PAGEREF_Toc221612083\h6HYPERLINK\l"_Toc221612084"第四章武器装备和着装PAGEREF_Toc221612084\h8HYPERLINK\l"_Toc221612085"第五章附则PAGEREF_Toc221612085\h8修改记录版次号生效日期修改原因A/0体系文件A版首次发布总则为了加强对XX市商业银行（以下简称“我行”）安全保卫人员队伍的建设和管理，依据有关法律、法规和规章制度，结合我行实际情况，制定本办法。本办法所称安全保卫人员是指与我行建立劳动关系并在内部治安管理、守卫、消防控制和管理、枪支管理、案件和事故调查、安全管理等岗位工作的人员。安全保卫人员的基本任务包括防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导、检查安全保卫情况，防范安全事故，保障员工、资金和财产安全。本办法适用于我行总行及总行所属各级机构。任职条件及基本职责安全保卫人员的选用应当符合以下基本条件：热爱我行安全保卫工作，政治素质好，终于职守，品行优良，工作认真负责，有吃苦耐劳精神；遵纪守法，作风正派，坚持原则，廉洁奉公，无不良行为；年龄在50周岁以下的男性职工；高中及以上学历；身体健康，能够适应安全保卫工作。符合安全保卫人员任职条件的职工，经岗前培训后方可上岗工作。需持枪执行保卫任务的人员必须上报当地公安部门审核同意，经公安部门培训合格并取得持枪证后方可执行持枪保卫任务。各级营业机构安全保卫负责人的任用和调整应当征求其上级管理部门的意见。安全保卫人员应履行以下基本职责：努力学习政治、业务和法律知识，不断提高思想觉悟和工作能力；热爱本职工作，忠于职守，在危急关头能够挺身而出，机智勇敢，确保完成任务；尊重领导，团结同志，执行命令，听从指挥，坚守岗位，文明执勤；遵守国家法律和本单位规章制度，爱护武器装备和公共财务，保守国家秘密。日常管理总行安全保卫部是管理安全保卫人员的职能部门，主要行使以下职责：负责安全保卫人员的日常管理工作，认真贯彻执行安全保卫工作管理制度和其他有关规定，落实岗位责任制；根据岗位配置情况，分期、分批对安全保卫人员开展防范技能、体能素质等培训。内容包括列队、射击、擒拿格斗、电子通讯器材使用、驾驶技术、军事体育等。全行安全保卫人员每年至少接收一次专业培训。严格规范化管理。加强安全保卫人员的思想政治教育和思想疏导工作，坚持经常性的考核整顿，发现不适合的及时调整。组织安全保卫人员开展“争先评优”活动，表彰先进，鞭策后进。加强对安全保卫人员的法制教育和职业道德教育，增强安全保卫人员法制观念，提高安全保卫人员在保卫工作中把握政策界限的能力。组织和带领安全保卫人员完成各项执勤任务和上级交办的其他工作。安全保卫人员应定期进行安全保卫规章制度的学习和处理突发事件的培训，在执行任务时应严格按照安全保卫相关制度的规定进行操作。各级安全保卫部门负责安防设施的日常维护，每年至少根据专项应急预案组织一次演练。安全保卫人员要遵守保密规定，离岗时应接受离职保密教育。雇用社会保安公司的安全保卫部门应有专人对保安公司所属保安人员实行动态监控，随时掌握和了解其思想表现、执勤行为、遵纪守法等情况，发现不适合本职工作的人员应要求保安公司立即调换。安全保卫人员在守库、节假日期间值班，应按照统一规定，足额发放守库补助和加班工资，不得随意扣减。各单位要保障安全保卫人员的福利待遇，为安全保卫人员购买人身意外伤害险，按时发放各种劳保用品。武器装备和着装各级机构应当按照公安部《公务用枪配备标准》等规定配备武器和安防设施，保证人身、资金和财产安全。安全保卫人员在执行守库、押运等任务时必须按要求着装，安全保卫人员服装应定